Sosyal Medya

Ekonomi

İSVİÇRE’DE İŞGÜCÜ SIKINTISI KRİTİK SEVİYEDE: ŞİRKETLER ELEMAN BULAMIYOR

yazar

Yayınlayan

on

İsviçre’de son yıllarda giderek büyüyen işgücü sıkıntısı, ülke ekonomisini tehdit eden en önemli sorunlardan biri haline geldi. Sağlık, bilişim, mühendislik ve inşaat sektörleri başta olmak üzere birçok alanda nitelikli eleman bulma zorluğu rekor seviyeye ulaştı. İşverenler boş pozisyonları doldurmak için çare ararken, hükümet ise işgücü açığını gidermek adına yeni politikalar geliştirmeye çalışıyor.

İşgücü Açığı Hangi Sektörlerde Daha Fazla Hissediliyor?

İsviçre’de işgücü sıkıntısının en fazla hissedildiği sektörlerin başında sağlık sektörü geliyor. Özellikle hemşire, doktor ve yaşlı bakım personeli bulmak her geçen gün zorlaşıyor. Ülkenin yaşlanan nüfusu nedeniyle sağlık hizmetlerine olan talep artarken, bu alanda çalışan personel sayısının yetersiz kalması sağlık sistemine baskı oluşturuyor.

Bilişim ve mühendislik alanlarında da benzer bir tablo söz konusu. Dijitalleşmenin hızla ilerlediği İsviçre’de, yazılım geliştiriciler, veri analistleri ve siber güvenlik uzmanlarına duyulan ihtiyaç artarken, yerli işgücü bu açığı karşılamakta yetersiz kalıyor. İnşaat ve teknik iş kollarında da büyük bir eleman eksikliği yaşanıyor. Şirketler, işgücü açığını kapatmak için yurt dışından çalışan getirmeye çalışsa da, göçmen politikalarındaki kısıtlamalar süreci zorlaştırıyor.

İşgücü Açığının Başlıca Nedenleri Neler?

İsviçre’de işgücü sıkıntısının arkasında çeşitli faktörler bulunuyor:

Yaşlanan Nüfus: İsviçre’de doğum oranlarının düşük olması ve nüfusun giderek yaşlanması, iş gücüne katılımı azaltıyor. Emekli olan çalışanların yerine yeterli sayıda genç işgücünün yetişmemesi, birçok sektörde boşluk oluşmasına neden oluyor.

Gençlerin Meslek Seçimi: Yeni nesil, belirli meslek gruplarından uzak durarak daha esnek ve yaratıcı işlere yöneliyor. Özellikle sağlık, inşaat ve teknik mesleklerde çalışmak istemeyen gençler nedeniyle bu alanlarda eleman bulmak daha da zorlaşıyor.

Göç Politikalarındaki Kısıtlamalar: İsviçre, Avrupa Birliği ülkeleri ile serbest dolaşım anlaşmasına sahip olsa da, üçüncü ülkelerden gelen nitelikli göçmenlerin İsviçre’ye yerleşmesi hala karmaşık bir süreç gerektiriyor. Şirketler, özellikle bilişim ve mühendislik gibi sektörlerde çalışacak uzmanları ülkeye getirme konusunda zorluklarla karşılaşıyor.

Çözüm Arayışları: İsviçre Hangi Adımları Atıyor?

İsviçre hükümeti ve iş dünyası, işgücü krizini çözmek için çeşitli stratejiler üzerinde çalışıyor:

🔹 Mesleki Eğitim ve Yeniden Yetiştirme Programları: İş gücüne katılımı artırmak amacıyla, gençleri ve kariyer değiştirmek isteyenleri teknik alanlara yönlendirecek eğitim ve sertifika programları sunuluyor.

🔹 Daha Esnek Göçmen Politikaları: İsviçre hükümeti, belirli sektörlerdeki açıkları kapatmak için yabancı iş gücüne yönelik mevzuat düzenlemeleri yapmayı değerlendiriyor. Özellikle bilişim ve sağlık alanlarında çalışacak göçmenler için daha hızlı çalışma izinleri sağlanması gündemde.

🔹 İş Koşullarının İyileştirilmesi: İşverenler, eleman sıkıntısını aşabilmek için çalışanlara daha esnek çalışma saatleri, daha iyi maaş ve ek sosyal haklar sunarak cazip fırsatlar yaratmaya çalışıyor.

İşgücü Krizi Ekonomiyi Nasıl Etkiliyor?

İşgücü eksikliği, İsviçre’nin ekonomik büyümesini doğrudan etkileyen faktörlerden biri haline geldi. Boş kalan pozisyonlar nedeniyle üretim ve hizmet sektörlerinde verimlilik düşerken, şirketler büyüme planlarını ertelemek zorunda kalıyor. Ayrıca, sağlık sektöründeki personel eksikliği hastanelerde bekleme sürelerinin uzamasına ve hizmet kalitesinin düşmesine neden oluyor.

Uzmanlar, işgücü açığının giderilmesi için hem kısa vadeli hem de uzun vadeli önlemlerin hızla hayata geçirilmesi gerektiğini vurguluyor. İsviçre’nin küresel rekabet gücünü koruyabilmesi için nitelikli çalışan açığını kapatması kritik önem taşıyor.

📌 Önümüzdeki süreçte, hükümetin ve iş dünyasının atacağı adımlar, İsviçre’nin işgücü krizini aşma konusundaki başarısını belirleyecek.

Haberin Devamını Oku
Yorum Yapın

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Ekonomi

İSVİÇRE’DE ENFLASYON MAYIS AYINDA -%0,1 SEVİYESİNE GERİLEDİ

yazar

Yayınlayan

on

By

📅 03 Haziran 2025 | Okuma süresi: 2 dakika

Neuchâtel – İsviçre’de yıllık enflasyon oranı Mayıs ayında negatife düşerek -%0,1 oldu. Bu, son dört yılda ilk kez görülen bir durum.

İsviçre Federal İstatistik Ofisi’nin (BFS) Salı sabahı yaptığı açıklamaya göre, Nisan ayında %0,0 olan yıllık enflasyon, Mayıs’ta -%0,1 seviyesine geriledi. Bu düşüş, Mart 2021’den bu yana ilk kez negatif enflasyon anlamına geliyor.

Uzmanlar Bekliyordu

Enflasyondaki bu gerileme, AWP tarafından daha önce görüşü alınan ekonomistlerce bekleniyordu. Zira İsviçre’de fiyat artışları geçen Eylül ayından bu yana %1’in altında seyrediyor. Enflasyon en son 2023 ilkbaharında %2’nin üzerindeydi.

Mayıs ayında yurt içi mallar %0,6 oranında artarken, ithal ürünler %2,4 oranında ucuzladı. Çekirdek enflasyon ise yıllık bazda %0,6’dan %0,5’e düştü.

TÜFE Hafif Yükseldi

Tüketici Fiyat Endeksi (LIK) ise Mayıs ayında bir önceki aya göre %0,1 artarak 107,6 puana yükseldi. Bu artışta kiralardaki yükseliş, yurt dışı paket turlara artan talep, meyve-sebzelerdeki fiyat artışları etkili oldu.

Buna karşın, hava yolu taşımacılığı, konaklama hizmetleri ve kalorifer yakıtlarında fiyatlar düşüş gösterdi.

Haberin Devamını Oku

Ekonomi

STBC FORUMUNDA YAPAY ZEKÂNIN GELECEĞİNE DAİR ÖNGÖRÜLER PAYLAŞILDI

yazar

Yayınlayan

on

By

İSVİÇRE – Swiss Turkish Business Council – İsviçre Türk İş Konseyi (STBC), 2025 Genel Kurulu ve 5. İsviçre-Türk İş Forumu’nu Zürih’te başarıyla gerçekleştirdi. Üyelerin ve iş dünyasından misafirlerin katılımıyla düzenlenen etkinlikte, yapay zekânın geleceği ve iş dünyasına etkileri konuşuldu.

Genel Kurul’da yapılan oylama sonucunda, mevcut yönetim kurulu üyelerine ek olarak iki yeni isim daha yönetime katıldı.

STBC’nin mevcut yönetim kurulu şu şekilde oluşuyor:
Başkan: Philippe Graber
Başkan Yardımcısı: Ümit Özeflatun
Yönetim Kurulu Üyeleri: Cemil Baysal, Mehmet Yıldırım ve Romeo Maggi

Yeni dönemde Süheyla Bahçesever ve Nazan Dağtaş Bodmer, yönetim kuruluna seçilerek ekibe dahil oldu.

Genel Kurul’un ardından düzenlenen iş forumunun ana konuşmacısı Christian Bosshard, yapay zekâ (AI) üzerine gerçekleştirdiği vizyoner sunumda, bu teknolojinin günlük yaşamı ve iş süreçlerini nasıl dönüştürdüğünü çarpıcı örneklerle anlattı. Bosshard’ın konuşması, katılımcılara ilham verici ve geleceğe dönük önemli bir bakış açısı sundu.

Etkinliğe, T.C. Zürih Başkonsolosluğu’nu temsilen Muavin Konsolos Gürhan Cihanoğlu da katıldı.
STBC, etkinliğin ardından yayımladığı açıklamada, katılımcılara, iş ortaklarına ve Dorint Hotel’e teşekkür etti; 2025 yılı boyunca düzenlenecek yeni etkinliklerle İsviçre ile Türkiye arasındaki ticari bağlara katkı sunmayı sürdüreceklerini bildirdi.

DIE ZUKUNFT VON KI: IMPULSE UND VISIONEN BEIM STBC-FORUM

SCHWEIZ – Der Swiss Turkish Business Council (STBC) hat erfolgreich seine Generalversammlung 2025 sowie das 5. Schweizerisch-Türkische Wirtschaftsforum in Zürich durchgeführt. An der Veranstaltung, die mit der Teilnahme von Mitgliedern sowie Gästen aus der Wirtschaft stattfand, standen die Zukunft der Künstlichen Intelligenz und ihre Auswirkungen auf die Geschäftswelt im Fokus.

Im Rahmen der Generalversammlung wurden durch eine Abstimmung zwei neue Mitglieder in den Vorstand gewählt, die das bestehende Gremium ergänzen.

Der aktuelle Vorstand des STBC setzt sich wie folgt zusammen:
Präsident: Philippe Graber
Vizepräsident: Ümit Özeflatun
Weitere Vorstandsmitglieder: Cemil Baysal, Mehmet Yıldırım und Romeo Maggi

Neu in den Vorstand gewählt wurden Süheyla Bahçesever und Nazan Dağtaş Bodmer, die das Team künftig verstärken werden.

Im Anschluss an die Generalversammlung fand das Wirtschaftsforum statt, bei dem Christian Bosshard als Hauptredner mit einer visionären Präsentation zum Thema Künstliche Intelligenz beeindruckte. Mit eindrucksvollen Beispielen erläuterte er, wie diese Technologie den Alltag und betriebliche Abläufe bereits heute transformiert. Sein Vortrag bot den Teilnehmenden eine inspirierende und zukunftsorientierte Perspektive.

An der Veranstaltung nahm auch Vizekonsul Gürhan Cihanoğlu als Vertreter des Generalkonsulats der Republik Türkei in Zürich teil.

Der STBC bedankte sich in einer nach der Veranstaltung veröffentlichten Erklärung bei allen Teilnehmenden, Geschäftspartnern und dem Dorint Hotel und teilte mit, dass er auch im Jahr 2025 mit weiteren geplanten Veranstaltungen zur Stärkung der wirtschaftlichen Beziehungen zwischen der Schweiz und der Türkei beitragen werde.

THE FUTURE OF AI: INSIGHTS AND VISIONS AT THE STBC FORUM

SWITZERLAND – The Swiss Turkish Business Council (STBC) successfully held its 2025 General Assembly and the 5th Swiss-Turkish Business Forum in Zurich. The event, attended by members and guests from the business world, focused on the future of artificial intelligence and its impact on business.

During the General Assembly, a vote resulted in the addition of two new members to the existing board of directors.

The current STBC board is composed as follows:
President: Philippe Graber
Vice President: Ümit Özeflatun
Board Members: Cemil Baysal, Mehmet Yıldırım, and Romeo Maggi

For the new term, Süheyla Bahçesever and Nazan Dağtaş Bodmer were elected to the board, further strengthening the team.

Following the General Assembly, the Business Forum featured a keynote speech by Christian Bosshard, who delivered a visionary presentation on artificial intelligence. With compelling examples, Bosshard illustrated how AI is already transforming everyday life and business operations. His talk offered participants an inspiring and forward-looking perspective.

Deputy Consul Gürhan Cihanoğlu also attended the event on behalf of the Consulate General of the Republic of Türkiye in Zurich.

In a statement released after the event, STBC expressed its gratitude to all participants, business partners, and the Dorint Hotel, and announced that it will continue to contribute to strengthening the economic ties between Switzerland and Turkey through further planned events in 2025.

Haberin Devamını Oku

Ekonomi

CREDIT SUISSE HİSSELERİNDE ZARAR EDEN AİLEYE KÖTÜ HABER: FEDERAL MAHKEME DEVLETİ SORUMLU TUTMADI

yazar

Yayınlayan

on

By

Haber: Cemil Baysal

BERN – İsviçre Federal Mahkemesi, Credit Suisse (CS) hisselerinde ciddi zarar eden bir çiftin devlete açtığı tazminat davasını reddetti. Karara göre, İsviçre devleti, CS hisselerindeki değer kaybından sorumlu tutulamaz.

Dava süreci, 2023 yılında Credit Suisse’in krizle sarsıldığı günlerde başladı. Bir çift, CS’nin iflas etmeden kısa süre önce, 84 bin Frank’tan fazla ödeyerek toplam 38 bin adet hisse satın aldı. Alım kararını verirken, “bankanın sağlam sermaye yapısına sahip olduğu” yönündeki resmi açıklamalara güvendiklerini savundular.

Ancak 19 Mart 2023’te UBS’in Credit Suisse’i devralacağı açıklanınca, hisseler değer kaybetti. Çift, ertesi gün hisseleri sadece 30 bin Frank’a satmak zorunda kaldı ve 54 bin Frank’tan fazla zarar etti.

Mahkeme: “Devlet sorumlu değil”
Çift, bu kaybın devletin güven verici açıklamalarından kaynaklandığını savunarak Federal Mahkeme’ye başvurdu. Ancak mahkeme bugün açıkladığı kararla davayı reddetti. Devletin bu zarardan hukuki olarak sorumlu tutulamayacağı hükme bağlandı.

Federal Mahkeme kararında, bu kararın yalnızca bu dava özelinde geçerli olduğu vurgulandı. Yani, benzer zararlar yaşayan diğer yatırımcılar için emsal teşkil etmeyeceği belirtildi.

Kısa not: CS’nin çöküşü sonrası UBS’e devri, küresel bankacılık tarihinde önemli bir dönüm noktası olmuş ve birçok küçük yatırımcı mağduriyet yaşamıştı.

Haberin Devamını Oku

Trendler