İsviçre
YELİZ CİHAN VE CEKU GMBH: KENDİ YOLUNU ÇİZEN BİR KADIN GİRİŞİMCİ
Yeliz Cihan, temizlik sektöründe müşteri odaklı hizmet anlayışı ve yenilikçi çözümleriyle dikkat çeken CEKU Reinigung GmbH’nin kurucusu. Kendisiyle sektördeki başarı yolculuğunu, temizlik hizmetlerine getirdiği yenilikleri ve iş dünyasındaki hedeflerini konuştuğumuz bu röportajda, Cihan’ın iş hayatına dair motivasyonlarına da tanıklık ediyoruz.
Röportaj: Cemil Baysal / İsviçreninsesi
İsviçreninsesi: Yeliz Hanım, CEKU Reinigung GmbH’yi kurma fikri nasıl ortaya çıktı? Temizlik sektöründe çalışmaya nasıl karar verdiniz?
Yeliz Cihan: Aslında temizlik sektörüyle olan bağım çocukluğuma kadar uzanıyor. Ailemle birlikte çalışırken temizlik ve bina yönetimi hakkında pek çok şey öğrendim. Emlak inşaat sektöründe de deneyim kazandıktan sonra, temizliğe olan ilgimi daha profesyonel bir seviyeye taşımak istedim. 2017 yılında CEKU Reinigung GmbH’yi kurarak bu sektörde kendi yolumu çizmeye başladım. İlk başta küçük çaplı işlerle başladık, ancak zamanla müşteri memnuniyeti ve kaliteli hizmet anlayışımız sayesinde hızla büyüdük.
İsviçreninsesi: Başarınızın arkasındaki en önemli faktör nedir sizce?
Yeliz Cihan: Kesinlikle titizlik, güven ve müşteri memnuniyeti. Biz, yaptığımız işi sadece temizlik olarak değil, müşterilerimize sunduğumuz bir güvence olarak görüyoruz. Taşınma temizliklerinde verdiğimiz Abgabegarantie (teslimat garantisi) ile müşterilerimize sorunsuz bir hizmet sunuyoruz. Bu da bize büyük bir güven ve itibar kazandırıyor. Ayrıca ekibimle birlikte detaylara verdiğimiz önem ve iş disiplinimiz de başarımızın temel taşlarından biri. Müşterilerimizin özel ihtiyaçlarını anlama ve onlara uygun çözümler sunma yeteneğimiz, bize sektördeki rakiplerimizden bir adım önde olma fırsatı veriyor.
İsviçreninsesi: CEKU’nun sunduğu hizmetler arasında neler yer alıyor? Temizlik dışındaki hizmetlerinizle de fark yaratıyorsunuz.
Yeliz Cihan: Doğru. Temizlik hizmetlerimiz geniş bir yelpazede sunuluyor; taşınma temizliği, inşaat temizliği ve apartman yönetimi gibi hizmetler veriyoruz. Bunun yanında hauswartung (apartman yöneticiliği) ve küçük onarım işleri gibi alanlarda da uzmanlaştık. Özellikle taşınma sırasında sunduğumuz temizlik ve onarım garantileriyle müşterilerimizin süreçlerini kolaylaştırıyoruz. Pencere temizliği, bahçe bakımı, kar temizleme gibi hizmetlerimizle de müşterilerimizin her türlü ihtiyacını karşılıyoruz. Müşteri memnuniyetini artırmak adına, sunduğumuz hizmetleri sürekli gözden geçiriyor ve güncelleyerek ihtiyaçlara uygun hale getiriyoruz.
İsviçreninsesi: Temizlik sektöründe uzun vadeli hedefleriniz neler? CEKU’nun geleceğiyle ilgili neler planlıyorsunuz?
Yeliz Cihan: Hedefimiz, İsviçre genelinde daha geniş bir kitleye ulaşarak hizmet kalitemizi her geçen gün daha da artırmak. Şu anda başta Zürich, Aargau, St. Gallen, Thurgau ve Schaffhausen olmak üzere pek çok kantonda hizmet veriyoruz. Önümüzdeki yıllarda Luzern gibi diğer kantonlarda da büyümeyi planlıyoruz. Ayrıca, müşteri odaklı hizmet anlayışımızı koruyarak sektörde daha fazla yenilikçi çözümler sunmayı hedefliyoruz. Gelecekte, teknolojiyi de iş süreçlerimize entegre ederek hizmet kalitemizi artırmak için çeşitli dijital platformlar üzerinde çalışıyoruz.
İsviçreninsesi: Müşteri geri bildirimleri sizin için ne kadar önemli? Bu geri dönüşler işinize nasıl yansıyor?
Yeliz Cihan: Müşteri geri bildirimleri bizim işimizin bel kemiğini oluşturuyor. Her geri bildirimi dikkatle değerlendiriyor ve bu doğrultuda hizmetlerimizi iyileştiriyoruz. Müşteri memnuniyeti, uzun vadeli başarı için en önemli kriterlerden biri. Dolayısıyla, onların görüşlerini iş süreçlerimize entegre ederek büyümemizi sürdürüyoruz. Müşterilerimizle sürekli iletişim halinde olmayı önemsiyoruz; bu sayede onların ihtiyaçlarını daha iyi anlıyor ve hizmetlerimizi buna göre şekillendiriyoruz.
İsviçreninsesi: Son olarak, temizlik sektöründe kendi işini kurmak isteyenlere ne gibi tavsiyelerde bulunursunuz?
Yeliz Cihan: Bu sektörde başarılı olmak için titizlik, işine sadakat ve müşteri memnuniyeti şart. Her ne iş yapıyorsanız, müşterilerinize verdiğiniz sözü tutmanız gerekiyor. Aynı zamanda, güvenilir bir ekip kurmak çok önemli. İşinizi ne kadar iyi yaparsanız yapın, arkanızda güçlü bir ekip olmazsa başarılı olmanız çok zor. Ben her zaman disiplinli çalışmayı ve dürüst olmayı ön planda tuttum. Bu, temizlik sektöründe başarılı olmak isteyen herkes için geçerli bir tavsiye olacaktır. İşinize duyduğunuz tutkuyu kaybetmeden, sürekli öğrenmeye açık olun. Sektördeki yenilikleri takip etmek, size büyük avantaj sağlayacaktır.
İsviçreninsesi: Teşekkür ederiz Yeliz Hanım, bu keyifli röportaj için. CEKU’nun başarı hikayesini dinlemek ilham vericiydi. Size ve ekibinize başarılar diliyorum.
Yeliz Cihan: Ben teşekkür ederim, bu platformda hikayemizi paylaşmak büyük bir mutluluk. Sizlere de destekleriniz için teşekkürler!
CEKU GmbH hakkında daha fazla bilgi: Link
VOM KINDHEITSTRAUM ZUR ERFOLGSSTORY: YELIZ CIHAN UND CEKU REINIGUNG GMBH

Yeliz Cihan: Die Gründerin von CEKU Reinigung GmbH, einem Unternehmen, das durch ihren kundenorientierten Serviceansatz und innovative Lösungen in der Reinigungsbranche auffällt. In diesem Interview sprechen wir über ihren Erfolgsweg in der Branche, die Neuerungen, die sie in die Reinigungsdienste eingebracht hat, und ihre Ziele in der Geschäftswelt.
İsviçreninsesi: Frau Yeliz, wie kam die Idee zur Gründung der CEKU Reinigung GmbH zustande? Wie haben Sie sich entschieden, in der Reinigungsbranche zu arbeiten?
Yeliz Cihan: Meine Verbindung zur Reinigungsbranche reicht bis in meine Kindheit zurück. Während ich mit meiner Familie arbeitete, habe ich viel über Reinigung und Gebäudeverwaltung gelernt. Nachdem ich Erfahrungen im Immobilien- und Bauwesen gesammelt hatte, wollte ich mein Interesse an der Reinigung auf ein professionelleres Niveau heben. Im Jahr 2017 gründete ich die CEKU Reinigung GmbH und begann, meinen eigenen Weg in dieser Branche zu gehen. Zunächst starteten wir mit kleinen Aufträgen, aber im Laufe der Zeit wuchsen wir schnell dank unserer Kundenzufriedenheit und unserem Qualitätsanspruch.
İsviçreninsesi: Was ist Ihrer Meinung nach der wichtigste Erfolgsfaktor hinter Ihrem Unternehmen?
Yeliz Cihan: Definitiv Präzision, Vertrauen und Kundenzufriedenheit. Wir betrachten unsere Arbeit nicht nur als Reinigung, sondern als eine Garantie, die wir unseren Kunden bieten. Mit unserer Abgabegarantie bei Umzugsreinigungen gewährleisten wir einen reibungslosen Service. Das verschafft uns großes Vertrauen und Ansehen. Zudem ist die Detailverliebtheit und Disziplin unseres Teams ein Grundpfeiler unseres Erfolgs. Die Fähigkeit, die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und ihnen passende Lösungen anzubieten, gibt uns die Möglichkeit, unseren Wettbewerbern immer einen Schritt voraus zu sein.
İsviçreninsesi: Welche Dienstleistungen bietet CEKU an? Sie heben sich auch mit Dienstleistungen außerhalb der Reinigung ab.
Yeliz Cihan: Das stimmt. Unsere Reinigungsdienstleistungen werden in einem breiten Spektrum angeboten; wir bieten Umzugsreinigungen, Bauendreinigungen und Hausverwaltung an. Darüber hinaus haben wir uns auch auf Hauswartung und kleine Reparaturarbeiten spezialisiert. Besonders bei Umzügen erleichtern wir den Prozess unserer Kunden durch unsere Reinigungs- und Reparaturgarantien. Mit Dienstleistungen wie Fensterreinigung, Gartenpflege und Schneeräumung decken wir die Bedürfnisse unserer Kunden umfassend ab. Um die Kundenzufriedenheit zu steigern, überprüfen wir unsere Dienstleistungen ständig und passen sie den Bedürfnissen an.
İsviçreninsesi: Was sind Ihre langfristigen Ziele in der Reinigungsbranche? Welche Pläne haben Sie für die Zukunft von CEKU?
Yeliz Cihan: Unser Ziel ist es, eine breitere Zielgruppe in der gesamten Schweiz zu erreichen und unsere Servicequalität kontinuierlich zu steigern. Derzeit bieten wir in vielen Kantonen, darunter Zürich, Aargau, St. Gallen, Thurgau und Schaffhausen, unsere Dienste an. In den kommenden Jahren planen wir, auch in anderen Kantonen wie Luzern zu wachsen. Außerdem möchten wir unser kundenorientiertes Serviceverständnis bewahren und innovative Lösungen in der Branche anbieten. Zukünftig arbeiten wir daran, Technologien in unsere Arbeitsprozesse zu integrieren, um unsere Servicequalität durch verschiedene digitale Plattformen zu verbessern.
İsviçreninsesi: Wie wichtig sind Kundenfeedbacks für Sie? Wie wirken sich diese Rückmeldungen auf Ihre Arbeit aus?
Yeliz Cihan: Kundenfeedback ist das Rückgrat unseres Geschäfts. Wir bewerten jedes Feedback sorgfältig und verbessern unsere Dienstleistungen entsprechend. Kundenzufriedenheit ist eines der wichtigsten Kriterien für langfristigen Erfolg. Daher integrieren wir die Meinungen unserer Kunden in unsere Geschäftsprozesse, um unser Wachstum fortzusetzen. Es ist uns wichtig, ständig mit unseren Kunden in Kontakt zu bleiben; so können wir ihre Bedürfnisse besser verstehen und unsere Dienstleistungen entsprechend gestalten.
İsviçreninsesi: Abschließend, welche Ratschläge würden Sie jemandem geben, der in der Reinigungsbranche ein eigenes Unternehmen gründen möchte?
Yeliz Cihan: Um in dieser Branche erfolgreich zu sein, sind Präzision, Loyalität zur Arbeit und Kundenzufriedenheit unerlässlich. Egal in welchem Bereich Sie tätig sind, Sie müssen Ihre Versprechen gegenüber den Kunden einhalten. Zudem ist es sehr wichtig, ein zuverlässiges Team aufzubauen. Egal, wie gut Sie Ihre Arbeit machen, ohne ein starkes Team hinter sich wird es schwer, erfolgreich zu sein. Ich habe immer Wert auf diszipliniertes Arbeiten und Ehrlichkeit gelegt. Dies ist ein wichtiger Ratschlag für jeden, der in der Reinigungsbranche erfolgreich sein möchte. Bewahren Sie Ihre Leidenschaft für Ihre Arbeit und seien Sie stets offen für neues Lernen. Die Beobachtung der Neuerungen in der Branche kann Ihnen einen großen Vorteil verschaffen.
İsviçreninsesi: Vielen Dank, Frau Yeliz, für dieses angenehme Interview. Es war inspirierend, die Erfolgsgeschichte von CEKU zu hören. Ich wünsche Ihnen und Ihrem Team viel Erfolg.
Yeliz Cihan: Ich danke Ihnen! Es war mir eine große Freude, unsere Geschichte auf dieser Plattform zu teilen. Auch Ihnen danke ich für Ihre Unterstützung!
Link über CEKU GmbH : Hier

#YelizCihan #CEKUGmbH #TemizlikSektörü #KadınGirişimci #BaşarıHikayesi #MüşteriMemnuniyeti #YenilikçiHizmetler #TemizlikHizmetleri #İşHayatı #Girişimcilik #SektördeBaşarı #KadınLiderlik #HizmetKalitesi #TemizlikteGüven #SürdürülebilirBaşarı #isviçre #ostschweiz #reinigung
Gündem
İsviçre’de cezaevlerinde alarm: 90 kurumdan 26’sı kapasiteyi aştı
İsviçre’de cezaevlerindeki doluluk oranları endişe verici boyutlara ulaştı. Ülkedeki 90 infaz kurumundan 26’sında kapasite yüzde 100’ün üzerine çıktı. En kritik durum Cenevre ve Vaud (Waadt) kantonlarında yaşanırken, Almanca konuşulan bölgelerde de baskının arttığı bildirildi.
Son dönemde Fribourg’daki Bellechasse Cezaevi’nde yaşanan mahkûm isyanı, Vaud ve Cenevre’deki aşırı doluluk ve Lugano’daki bir polis nezarethanesinde bir tutuklunun yaklaşık bir hafta boyunca diş fırçası ve temiz çamaşır verilmeden tutulduğu yönündeki haberler, özellikle ülkenin Fransızca ve İtalyanca konuşulan bölgelerinde cezaevi koşullarını yeniden gündeme taşıdı.
“Endişe verici tutukluluk koşulları”
Vaud Kantonu’nda Hür Demokrat Parti (FDP) milletvekili Marion Wahlen’in mart başında sunacağı raporun çarpıcı bulgular içerdiği belirtiliyor. Parlamentonun cezaevleri denetim komisyonu başkanı olan Wahlen, bir düzineden fazla kurumu ziyaret etti.
Wahlen’in değerlendirmesine göre, polis tarafından gözaltına alınan kişilerin tutulduğu nezarethaneler tamamen dolu. Yasal olarak en fazla 48 saat tutulmaları gereken kişilerin bazı durumlarda 62 güne kadar nezarette kaldığı, bu sürede gün ışığına erişim, akan su ve günde yarım saatten uzun süre hücre dışına çıkma imkânı bulunmadığı ifade edildi. Psikolojik sorunları olan tutukluların yeterli tıbbi destek alamadığı da belirtilirken, Wahlen bu durumu “hukuka aykırı ve insanlık dışı” olarak nitelendirdi.
İsviçre Ceza İnfazı Yetkinlik Merkezi’nden (SKJV) Christoph Urwyler de hem Latin İsviçre’de hem de Almanca konuşulan bölgelerde aşırı doluluk vakalarının arttığını söyledi.
Nüfus artıyor, cezaevi kapasitesi geride kalıyor
Ocak ayı verilerine göre, İsviçre genelindeki 90 ceza infaz kurumunun 26’sında doluluk oranı yüzde 100 ve üzerinde gerçekleşti. Bern Kantonu’nda 2025 yılı için genel doluluk oranı yüzde 107 olarak kaydedildi. Bern, Biel, Burgdorf, Moutier ve Thun’daki bölgesel cezaevlerinde ise doluluk oranı yüzde 124’e ulaştı.
Yetkililer, son yıllarda ülke nüfusunun yüzde 25 artmasına karşın cezaevi kapasitesinin yalnızca yüzde 11 oranında genişletildiğine dikkat çekiyor.
Çözüm arayışları sürüyor
Vaud Kantonu’nda yeni bir cezaevi ve polis nezarethanesi inşaatı sürüyor ancak tesisin 2028’den önce hizmete girmesi beklenmiyor. Yetkililer ayrıca uygun personel bulma ve eğitme sürecinin de zaman aldığını vurguluyor.
Ticino Kantonu Hükümeti’nden Norman Gobbi ise kısa vadeli çözüm olarak cezaevi alanlarına konteyner yerleştirilmesini önerdi. Benzer uygulamaların Luzern’de mevcut olduğu, Bern’de de daha önce denendiği belirtildi.
Uzmanlar, konteyner uygulamasının akut aşırı doluluk durumlarında geçici çözüm olabileceğini ancak mevcut alanlarda yoğunluk ve gürültüyü artırabileceği, uzun süreli hapis cezaları için ise uygun olmadığı görüşünde.
Gündem
Basel-Landschaft’ta otoyol tüneline alternatif: Aesch–Liestal hattına teleferik projesi
İsviçre’nin Basel-Landschaft (Baselbiet) kantonunda Aesch ile Liestal arasında planlanan teleferik hattı, uzun süredir tartışılan karayolu tüneline alternatif olarak gündeme geldi. Projenin maliyetinin 340 ila 415 milyon İsviçre frangı arasında olabileceği belirtiliyor.
FDP’li Kanton Meclisi üyesi Balz Stückelberger, “Jurasteg” adı verilen projeyi son meclis oturumunda kamuoyuna sundu. Konsept, Basel merkezli mimar Rolf Stalder tarafından hazırlandı. Plan, Liestal ile Aesch’i Solothurn kantonundaki Gempen dağı üzerinden birbirine bağlayacak bir havai hat öngörüyor.
Saatte 4 bin 200 yolcu kapasitesi
Projeye göre üç halatlı (Dreiseilbahn) sistem kullanılacak. Bu sistemde kabinler iki taşıyıcı halat üzerinde ilerlerken üçüncü bir halat tarafından çekiliyor. İsviçre’de Saas-Fee, Zermatt ve Jungfrau bölgesinde benzer sistemler kullanılıyor.
“Jurasteg” hattında 30 ila 35 yolcu kapasiteli kabinlerin planlandığı, çocuk arabası ve bisikletler için de alan ayrılacağı ifade ediliyor. Daha güçlü rüzgâr koşullarında da çalışabilen sistem için 95 ila 105 kabin öngörülüyor. Böylece saatte ve her iki yönde toplam 4 bin 200 yolcu taşınabilecek.
Yaklaşık 10 kilometrelik mesafenin 20 ila 23 dakikada kat edilmesi planlanıyor. Mevcut toplu taşıma bağlantılarında ise aynı güzergâhın Basel üzerinden iki katından daha uzun sürede tamamlandığı belirtiliyor.
Maliyet tünele göre daha düşük
Projede Gempen’de ara istasyon kurulması da gündemde. Böylece bölgenin turizm potansiyelinin artırılması ve işe gidiş geliş yapan yolculara hizmet verilmesi hedefleniyor.
Teleferik hattının maliyetinin 340 ila 415 milyon frank arasında olacağı tahmin ediliyor. Daha düşük kapasiteli tek halatlı bir sistemin ise 190 ila 240 milyon franka mal olabileceği ifade ediliyor.
Basel-Landschaft’ta iki bölge arasındaki bağlantının güçlendirilmesi uzun süredir tartışılıyor. Mevcut bir girişim, Gempen’in altından geçecek bir karayolu tüneli inşa edilmesini öngörüyor. Ancak böyle bir tünelin maliyetinin 2 ila 3 milyar frankı bulabileceği belirtiliyor. Teleferik seçeneğinin bu nedenle daha ekonomik bir alternatif sunduğu savunuluyor.
İsviçre’de teleferik projeleri artıyor
Son yıllarda kent içi teleferik projeleri hem İsviçre’de hem de Avrupa’da artış gösterdi. Paris’te Aralık ayında Avrupa’nın en uzun kentsel teleferik hattı hizmete girdi. Luzern’de planlanan şehir teleferiği projesi için yapılan fizibilite çalışması da teknik olarak uygulanabilir olduğunu ortaya koydu.
Buna karşın teleferik projeleri sık sık itirazlarla karşılaşıyor. Hatların özel mülklerin üzerinden geçmesi nedeniyle çok sayıda arazi sahibinin onayı gerekiyor. Mahremiyet endişeleri ve hukuki itirazlar projelerin hayata geçirilmesini zorlaştırabiliyor.
İsviçre’de daha önce Solothurn ve Zürih’te planlanan bazı teleferik projeleri de benzer gerekçelerle rafa kaldırılmıştı.
Gündem
Düşen doğum oranları Aargau’daki 800 milyon franklık lise yatırımını tartışmaya açtı
İsviçre’nin Aargau kantonunda planlanan iki yeni kanton lisesi (Kantonsschule) inşası ve mevcut okulların genişletilmesini kapsayan yaklaşık 800 milyon İsviçre frangı tutarındaki yatırım, düşen doğum oranları nedeniyle tartışma konusu oldu.
Kanton yönetimi, 2022–2050 yılları arasında demografik nedenlerle ortaöğretim öğrencisi sayısında yüzde 27,5 artış beklendiğini öngörerek okul kapasitesini artırmayı planladı. Bu kapsamda Stein’daki lise için yeni bir bina inşası sürerken, mevcut okulların büyük bölümünün genişletilmesi ve Windisch ile Lenzburg’da iki yeni kampüs açılması planlanıyor.
Ancak İsviçre’de 2024 yılında doğurganlık oranının kadın başına 1,29 çocuk ile tarihi düşük seviyeye gerilemesi, projeksiyonların geçerliliğini yeniden gündeme getirdi.
“Gerçekten yeni okullara ihtiyaç var mı?”
Aargau Kantonu’nda öğretmen kökenli SP’li milletvekili Colette Basler, mevcut planların gözden geçirilmesi gerektiğini belirtti. Basler, planlamanın o dönemki demografik tahminlere dayandığını hatırlatarak, “Bugünkü gelişmeler o zaman öngörülememişti. Aargau’da gerçekten ek kanton liselerine ihtiyaç var mı?” sorusunu gündeme taşıdı.
FDP’li milletvekili Jeanine Glarner de hükümete sunulmak üzere bir soru önergesi hazırladıklarını açıkladı. Glarner, “Bir yeni lise mi gerekli, iki mi, yoksa hiç mi?” sorusunun yanıtlanması gerektiğini ifade etti.
Hükümet: Kapasite hâlen yüzde 120 dolu
Aargau Eğitim Dairesi Genel Sekreteri Michael Umbricht ise son verilerin planlanan ölçekte bir genişlemenin gerekli olmayabileceğine işaret ettiğini söyledi. Bununla birlikte yalnızca doğum oranlarının değil, göç gibi diğer faktörlerin de dikkate alınması gerektiğini vurguladı.
Umbricht, kantondaki mevcut liselerin şu anda yüzde 120 kapasiteyle çalıştığını belirterek, öncelikli hedefin mevcut yoğunluğu azaltmak olduğunu kaydetti.
Diğer kantonlarda da benzer tartışmalar
Azalan doğum oranları diğer kantonlarda da eğitim yatırımlarını etkiliyor. Zürih kenti geçen yıl bazı okul projelerini ertelemiş veya küçültmüştü. Obwalden kantonunda ise Kerns Belediyesi, öğrenci sayısının yetersizliği nedeniyle iki ilkokuldan birini kapatmayı planlıyor.
Öte yandan İsviçre Öğretmenler Birliği Başkanı Dagmar Rösler, düşen doğum oranlarını mevcut öğretmen açığı açısından bir fırsat olarak değerlendirdi. Rösler, “Şu anda öğretmen yetersizliği nedeniyle sınıflar birleştiriliyor ve yeterli eğitimi olmayan personel ders veriyor. Önümüzdeki yıllarda öğrenci sayısındaki düşüş bu baskıyı hafifletebilir.” dedi.
Federal İstatistik Ofisi ise doğum oranlarındaki düşüşün henüz bir eğilim olduğunu, uzun vadeli projeksiyonların ise belirsizlikler içerdiğini ve temkinli değerlendirilmesi gerektiğini belirtiyor.
-
Gündem1 yıl önceTELEGRAM’DA ŞOK EDEN GRUPLAR: TECAVÜZ AĞLARI VE K.O. DAMLALARI
-
Ekonomi2 yıl önceİsviçre’de Maaş Dengesi: Ortalama bir Kişinin Maaşı 6788 CHF
-
E-Dergi2 yıl önceİsviçre’nin Sesi Şubat 2024
-
İsviçre2 yıl önceDünyanın En İyi Sağlık Kurumları: İlk 250 Hastane Sıralamasında İsviçre’den 10 Hastane
-
Yaşam2 yıl önceKıskanç Kaynana Belirtileri: Gözden Kaçırmamanız Gereken 10 İşaret
-
Gündem1 yıl önceERDOĞAN KARŞITI PAYLAŞIMLARI SIĞINMA BAŞVURUSUNDA HAKLI GEREKÇE OLARAK GÖRÜLMEDİ
-
Dünya1 yıl önceMETA’NIN COVİD-19 AŞILARIYLA İLGİLİ YANILTICI BİLGİ KARARI: İFADE ÖZGÜRLÜĞÜNÜ KISITLIYOR MU?
-
Gündem1 yıl önceTÜRKİYE’DEN GELEN SIĞINMA BAŞVURULARINA GETİRİLEN SERT UYGULAMALARA TEPKİ


