Sosyal Medya

Gündem

Thurgau Kantonu Trafikte Hız Sınırını İhlal Eden Sürücülere Karşı Drone Kullanıyor

yazar

Yayınlayan

on

Thurgau, İsviçre – Thurgau kanton polisi, hız sınırını ihlal eden sürücülere karşı yeni bir yöntem geliştirerek, drone kullanımıyla sürücüleri izlemeye başladı. Bu yenilikçi yaklaşım, diğer kantonlar tarafından da ilgiyle takip ediliyor ve potansiyel olarak İsviçre genelinde yaygınlaşabilir.

Thurgau Kanton Polisi, drone kullanarak hız sınırını aşan sürücüleri tespit etmeye yönelik çalışmalara başladı. Drone’lar, hız ölçümü yapmıyor, ancak yol ve zaman hesaplamaları ile hız ihlallerini tespit edebiliyor. Bu yöntemin kullanım alanı, özellikle hız sınırlarının sıkça aşıldığı ve radar cihazlarının etkinliğinin sınırlı olduğu bölgeler olarak belirlenmiş durumda. Thurgau Kanton Polisi Sözcüsü Robin Bernhardsgrütter, drone’ların sadece belirli dönemlerde ve belirli bölgelerde kullanıldığını vurguladı.

Diğer Kantonlar da Bu Yöntemi Değerlendiriyor

Bu gelişme, diğer İsviçre kantonlarının da dikkatini çekmiş durumda. Zug, Nidwalden, Graubünden, Basel-Landschaft, Luzern ve Zürih gibi kantonların polis güçleri, yeni teknolojilerin kullanımını sürekli olarak değerlendirdiklerini ve Thurgau’nun deneyimlerini yakından izlediklerini belirtti. Ancak St. Gallen, Zürih, Uri, Aargau ve Solothurn gibi kantonlar, trafik ihlallerine karşı drone kullanımını şimdilik gündemlerine almayı düşünmüyor.

Freiburg kantonu ise, özellikle raser (aşırı hız yapan sürücüler) olarak bilinen hız tutkunlarının sıkça kullandığı, radar cihazlarının yetersiz kaldığı bölgelerde drone kullanımını gözden geçiriyor. Glarus kantonu ise, drone kullanımına yönelik ulusal bir düzenleme yapılana kadar bu teknolojiye geçmeyi planlamadığını açıkladı.

Ulusal Düzeyde Düzenleme Bekleniyor

Thurgau’da drone kullanımına yasal izin verilmiş olsa da, diğer kantonlar ulusal bir düzenleme olmadan bu yöntemi benimsemekte tereddüt ediyor. Ancak, İsviçre Federal Yollar Ofisi (Astra), şu an için böyle bir ulusal düzenlemenin planlanmadığını, ancak gelişmeleri yakından takip ettiklerini belirtti.

Drone’lar, trafikte hız sınırlarını aşan sürücülerle mücadelede yeni bir dönemin başlangıcını temsil ediyor olabilir. Bu yenilikçi yaklaşımın İsviçre genelinde yaygınlaşıp yaygınlaşmayacağı ise zamanla görülecek.

#Thurgau #Drone #TrafikDenetimi #İsviçrePolisi #HızSınırı #YenilikçiDenetim #isviçre #haber #schweiz #isviçredehayat

Haberin Devamını Oku
Yorum Yapın

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Gündem

BERN: TAMİLLERİN PASTÖRÜ KUMAR WILLIAMS’A BEŞ YIL ÜLKE DIŞI CEZASI: SOSYAL YARDIM SUİSTİMALI NEDENİYLE CEZALANDIRILDI

yazar

Yayınlayan

on

By

Tamillerin Pastörü Kumar Williams, Sosyal Yardım Suistimali ve Sahtecilikten Mahkum Edildi: Beş Yıl Sınır Dışı Edilecek

Okuma Süresi: 4 dakika

Bern’de Tamillerin Pastörü Kumar Williams, geçen Salı günü mahkeme tarafından cezalandırıldı. Ancak bu ceza, uzun süredir gündemde olan cinsel istismar suçlarıyla ilgili değil. Williams, sosyal yardım suistimali ve sahtecilik gibi suçlardan yargılandı.

SKANDALIN ARKA PLANINDAN BİR GÖRÜNÜM

Kumar Williams, dört yıldır bir istismar skandalının merkezinde bulunuyor. “Rundschau” TV Kanalı, Williams’ın Bern’deki Tamil kilisesinin lideri olarak görevini, birçok kızı cinsel ilişkiye zorlamak için kullanmış olabileceğini öne sürdü. Bir kadın, bu istismara 13 yaşında başladığını iddia etti.

Williams, suçlamaları başından beri reddetti. İki yıl sonra, savcılık da davayı kovuşturmama kararı aldı. Ancak, yılın başında Williams’ın bir video sohbet sırasında bir inananına uygunsuz teklifler sunduğu görüntüler ortaya çıktı. “Sen yalnızsın, ben yalnızım, neden hala giyiniksin? Çıplak ol,” diyordu.

SOSYAL YARDIM VE DOLANDIRICILIK SUÇLAMALARI

Williams, cinsel istismar suçlarından dolayı yargılanmadı. Sosyal hizmetlerden faydalanma hakkını kötüye kullanmak ve sahtecilik suçlarından dolayı yargılandı. Sosyal yardım yetkilileri, Williams’ın sosyal yardımları haksız yere aldığına dair şikayette bulundu. Ayrıca, Williams ve eşi, sosyal yardımlardan faydalandıkları halde kilisenin mali kaynaklarına erişim sağladıkları iddia ediliyor.

Williams’ın dini topluluğunu mali olarak sömürdüğü ve topluluğun üyelerinin maaşlarının %10’unu kiliseye vermek zorunda kaldıkları belirtiliyor. Bu paraların toplamda ne kadar olduğu net değil, ancak iki kilise hesabında 56.000 İsviçre frangı bulunduğu belirtiliyor.

MAHKEME KARARI VE SONUÇLAR

Williams, mahkeme tarafından şartlı bir para cezasına çarptırıldı ve eşiyle birlikte beş yıl süreyle İsviçre’den sınır dışı edilme cezasına çarptırıldı. Mahkeme, sosyal yardım suistimalinin zorunlu bir sınır dışı cezasını gerektirdiğine karar verdi. Ancak, bu durumun kişisel bir sıkıntı oluşturmadığı ifade edildi. Williams ve eşi, uzun yıllardır İsviçre’de yaşamaktadırlar. Karar henüz kesinleşmedi, temyiz hakkı mevcut.

GİZLİLİK VE GELECEK BELİRSİZLİĞİ

Köniz Belediyesi, mahkeme kararından sonra suistimal edilen paraların geri alınması konusunda bir açıklama yapmadı. Belediye yetkilileri, paraların geri getirilmesinin zor olabileceğini belirtti. Williams ise, bu suçlamalar hakkında yorum yapmak istemedi ve kilisenin mali durumunun kötü olduğunu belirtti.

Williams, Bern’deki Tamil kilisesinin lideri olarak, birçok kızı cinsel olarak istismar etmekle suçlanıyor. Ancak bu suçlamalarla şu an yargılanmıyor.

#KumarWilliams #TamilenPastor #SosyalYardımSuistimali #İsviçre #Adalet #Haber #Sahtecilik #ÇocukKoruma #Suistimal #SınırDışı #schweiz #svizzera #suisse #switzerland #isviçrehaberleri #isviçredehaber #isviçrehaberleri

Haberin Devamını Oku

Gündem

HELVETAS’TA YENİ ÜCRET SİSTEMİ KRİZ YARATTI: YÖNETİCİ MAAŞLARINA ZAM YAPILIRKEN, ALT KADEME ÇALIŞANLARA YOK!

yazar

Yayınlayan

on

By

Okuma Süresi: 3 dakika

İsviçre’nin önde gelen yardım kuruluşlarından Helvetas’ta uygulamaya konulan yeni maaş sistemi büyük bir kriz yarattı. 2025 yılında yürürlüğe girecek olan bu yeni düzenleme, üst düzey yöneticilerin ve takım liderlerinin maaşlarını artırırken, alt kademedeki çalışanların maaşlarında kesintilere yol açacak. Yaklaşık 180 çalışanı bulunan kuruluşta, bu değişiklikler büyük bir memnuniyetsizlikle karşılandı.

YENİ SİSTEMİN DETAYLARI VE ÇALIŞANLARIN TEPKİLERİ

Helvetas, iş piyasasında rekabetçiliği artırmak amacıyla ücret yapısını yeniden düzenledi. “Fonksiyonel maaş sistemi” adı verilen karmaşık sistemde 95 iş pozisyonu puanlandı. Bu düzenlemeyle, 16 pozisyonun maaşları düşürülürken, 14 pozisyonun maaşları artırıldı. Kalan pozisyonlarda ise değişiklik yapılmadı. Değişiklikler sonucunda bazı çalışanların maaşları doğrudan etkilendi ve bu durum, büyük bir hayal kırıklığına neden oldu.

Üst kademedeki çalışanlar için maaş artışı yapılırken, alt kademedeki çalışanların maaşlarında kesintiye gidildi. Ancak, maaşları kesilen çalışanlara, önümüzdeki üç yıl boyunca mevcut maaşlarını koruma garantisi verildi. Bu süre zarfında enflasyon farkı ödemesi yapılmayacak.

YÖNETİCİ MAAŞLARINDA ARTIŞ: MELCHIOR LENGSFELD’İN ÖDÜLÜ

Yeni maaş sisteminden en çok yararlananlar arasında Helvetas Genel Müdürü Melchior Lengsfeld de bulunuyor. Lengsfeld’in maaşı, yeni düzenleme ile %1,9 artarak yıllık 197.000 İsviçre frangına çıktı. Bu artış, 2021 yılında 179.000 frank olan maaşına kıyasla %10’luk bir artış sağladı.

GENEL ONAY VE MEMNUNİYETSİZLİK

Yeni ücret düzenlemesi, Helvetas çalışanlarının %91,4’ü tarafından onaylandı. Ancak, maaşlardaki bu dengesizlik, kuruluş içindeki adalet duygusunu zedeledi ve çalışanlar arasında büyük bir rahatsızlık yarattı. Helvetas yönetimi, değişikliklerin zorunlu olduğunu belirterek, mevcut iş piyasası koşullarına uyum sağlanması gerektiğini ifade etti.

Helvetas, bu süreçte çalışanlarına destek vermeye devam edeceklerini ve maaş sistemindeki olumsuz etkileri en aza indirmeyi hedeflediklerini duyurdu.

#Helvetas #İsviçreninSesi #ÇalışanHakları #MaaşAdaleti #İsviçre #schweiz #svizzera #suisse #switzerland #haber #isviçrehabet #isviçredenhaberler #isviçrehaberleri

Haberin Devamını Oku

Gündem

DEVLET DEMİRYOLU SBB ÇALIŞANLARI ARASINDA CİNSEL TACİZ SKANDALI! 1400 KİŞİ TACİZ MAĞDURU

yazar

Yayınlayan

on

By

Okuma Süresi: 5 dakika

İsviçre Federal Demiryolları (SBB) tarafından 2023 yılı sonunda gerçekleştirilen bir anket, kurum içindeki ciddi cinsel taciz ve ayrımcılık vakalarını gözler önüne serdi. Ankete katılan 35.000 SBB çalışanının %12’si ayrımcılıkla, %7’si mobbing ile ve %4’ü cinsel tacizle karşılaştıklarını belirtti. Bu veriler, yaklaşık 1400 çalışanın cinsel taciz mağduru olduğunu gösteriyor.

KADIN ÇALIŞANLAR DAHA FAZLA RİSK ALTINDA

Özellikle kadın çalışanlar, cinsel tacize daha fazla maruz kalıyor. Ankete katılan kadın çalışanların %12’si, cinsel tacize uğradığını belirtti. Bu da yaklaşık 800 kadının bu tür vakalarla karşılaştığını gösteriyor. İddialara göre, özellikle lokomotif kabinleri gibi dar ve izole alanlar, taciz olaylarının sıkça yaşandığı yerler arasında. Çalışanlar, bu alanlarda yalnız kalmanın ve dar mekanların suiistimal edildiğini ifade ediyorlar. Lokomotif kabinlerinde kadın çalışanların, özellikle de genç kadınların, fiziki tacize uğrama riski daha yüksek.

TACİZ OLAYLARI VE CİNSİYETÇİ TUTUMLAR GÜNLÜK YAŞAMIN PARÇASI OLDU

Kadın lokomotif personelini temsil eden Esther Weber, SBB’deki cinsiyetçi tutumların ve taciz vakalarının yaygın olduğunu belirtti. Weber, bazı kadın çalışanların bu durumu normal bir işyeri kültürü olarak gördüğünü ve kabullenmek zorunda hissettiğini dile getirdi. Weber’in aktardığına göre, bazı kadın çalışanlar, yaşadıkları cinsel taciz vakalarını işin “bir parçası” olarak nitelendiriyor.

Örnek olarak, bir kadın lokomotif sürücüsünün, bir erkek meslektaşı tarafından telefonla taciz edildiği anlatıldı. Kadın, lokomotifin başına geçmeye hazırlandığını söylediğinde, erkek meslektaşı “Şimdi kıvrımlı vücudunu görüyorum” şeklinde rahatsız edici bir yorumda bulundu.

SBB YÖNETİMİNDEN SESSİZLİK VE SORUŞTURMALAR

Anket sonuçlarına göre, sadece lokomotif kabinlerinde değil, aynı zamanda altyapı ve bakım alanlarında da yüksek oranlarda cinsel taciz vakaları yaşanıyor. Kadın çalışan oranının düşük olduğu bu alanlarda, cinsel taciz ve ayrımcılık riskinin daha da yüksek olduğu bildiriliyor.

SBB yönetimi, anketin detaylı sonuçlarını henüz kamuoyuna açıklamadı. SBB Yönetim Kurulu Başkanı Monika Ribar ve CEO Vincent Ducrot, konuyla ilgili herhangi bir açıklama yapmazken, SBB İnsan Kaynakları Müdürü Markus Jordi, cinsel taciz vakalarının SBB’nin davranış kurallarına tamamen aykırı olduğunu ve kurumun bu tür davranışlara karşı sıfır tolerans gösterdiğini belirtti. Jordi, vakaların titizlikle incelendiğini ve gerekli disiplin önlemlerinin alınacağını vurguladı.

İLERİYE DÖNÜK ADIMLAR VE SIFIR TOLERANS POLİTİKASI

SBB, kurum içindeki cinsel taciz ve ayrımcılık vakalarına karşı daha sıkı önlemler alacağını açıkladı. Şirket, çalışanlarına yönelik daha kapsamlı eğitimler ve bilinçlendirme kampanyaları düzenleyerek, işyerinde güvenli bir çalışma ortamı yaratmayı hedefliyor. SBB yönetimi, cinsel tacize maruz kalan çalışanların haklarını korumak için daha güçlü adımlar atacaklarını belirtti.

#İsviçre #İsviçreninSesi #SBB #CinselTaciz #Ayrımcılık #sexuelleübergriff #schweiz #suisse #svizzera #switzerland #tren #devletdemiryolu #kadın #cinsellik

Haberin Devamını Oku
Reklam

Trendler