Sosyal Medya

İsviçre

Migros’ta Başörtüsü Krizi: Kasiyerin İşten Çıkışı Tartışmalara Yol Açtı

yazar

Yayınlayan

on

Cemil Baysal.-

Migros’ta Başörtüsü Krizi: Kasiyerin İşten Çıkışı Tartışmalara Yol Açtı

Luzern’de Migros’a bağlı bir şubede kasiyer olarak çalışan Kürt kökenli bir kadının, iş yerinde başörtüsü takma talebinin reddedilmesinin ardından işten çıkarılması, İsviçre genelinde iş yerlerindeki kıyafet kuralları ve dini özgürlükler üzerine geniş çaplı tartışmaları ateşledi. İsviçre’nin önde gelen gazetelerinden biri olan 20min’in de haberine konu olan başörtüsü nedeniyle yapılan işten çıkarılma olayının detayları şu şekilde.

2017 yılından bu yana aynı şubede çalışan kadın, 2023 yılında başörütüs takmaya karar verdi ve bu talebinin, diğer çalışanların görünür dini simgeler taşımasına izin verilirken reddedilmesini ayrımcılık olarak algıladı.

Kadının İfadeleri:

A. M isimli 42 yaşındaki Kadın, başörtüsü talebinin reddedilmesinin ardından yaşadığı duyguları şu sözlerle ifade ediyor: “Gerçekten ayrımcılığa uğradığımı hissediyorum. Şefim bana, başımda başörtüsüyle işe gelmemem gerektiğini söyledi. Aksi takdirde eve gönderileceğimi belirtti. Üst yöneticilerim kıyafet yönergeleriyle savunma yaparak, kıyafetlerin dini semboller içermemesi gerektiğini belirttiler. Ancak iş arkadaşlarımın ellerinde devasa dövmeli haçlarla çalışmalarına izin verilirken, gerçekten ayrımcılığa uğradığımı hissediyorum.”

Migros’un Yanıtı:

Migros’un sözcüsü Carmen Hefti, başörtüsü krizine ilişkin açıklamada bulundu. Hefti, Migros’un genel kıyafet yönergelerinin ulusal düzeyde belirlendiğini ve iş yerinde müşteri iletişiminde bulunan tüm çalışanlara başörtüsü dahil dini baş örtülerinin kullanımının yasak olduğunu belirtti. Bu kuralın, güvenlik ve hijyen standartlarını sağlama amacını taşıdığını ifade etti. Hefti ayrıca, Migros’un şu anda genel kıyafet yönergelerini bazı noktalarda gözden geçirme sürecinde olduğunu ve bu sürecin başörtü dahil olmak üzere bazı kıyafet kurallarını değerlendirdiklerini açıkladı.

Hukuki Boyut:

İş Hukuku – Arbeitsrechtsanwalt Livio Stocker’a göre, bir işveren kıyafet düzenlemeleri koyma hakkına sahiptir, ancak bu düzenlemelerin “iş sözleşmesine uygunluk, sağlık, güvenlik, ahlak ve birlikte bir kurumsal imaj oluşturma” gibi işle ilgili yükümlülükleri yerine getirmeye hizmet etmesi gerekmektedir. Stocker’a göre, kıyafet düzenlemelerinin nedeni konusunda mantıklı bir gerekçe önemlidir. Stocker, Migros’un diğer dini simgelerin kullanımını nasıl ele aldığını bilmek açısından “indirekt ayrımcılık” sorusunun önemli olduğunu belirtiyor. Eğer genel olarak baş örtüleri yasaklanmışsa, bu durumun belli bir kişi grubunu düzenli olarak dezavantajlı kılma potansiyeli olan bir “indirekt ayrımcılık” durumu yaratıp yaratmadığını anlamak önemlidir. Migros’un, çalışanlarından biri için alternatif bir pozisyon sağlama yükümlülüğü konusunda, Stocker, işverenin çalışanın işle ilgili görevlerini ve dini inancını birleştirmesinden kaynaklanan bir çatışma durumunda, işverenin uygun bir alternatif bulma çabasına girmesi gerektiğini söylüyor. Ancak, Lager veya Logistik gibi departmanlarda alternatif sağlama konusunda işverene yasal bir zorunluluk olmadığını ekliyor. Fristlos (derhal) kündigung (işten çıkarma) durumu için Stocker, işverenle işçi arasındaki güven ilişkisinin öyle bir derecede zarar gördüğü durumlarda fristlos kündigung’ın (işten çıkarma) mümkün olduğunu ifade ediyor. Çalışanın işe gelmemesi durumunda, bunun işveren açısından Arbeitsverweigerung (işe direnme) olarak değerlendirileceğini ve çalışanın bu durumu önceden bildirmiş olmasının bile bu durumu değiştirmeyeceğini belirtiyor. Stocker’a göre, başörtüsü ile işe gelmiş olsaydı, muhtemelen uyarılacak ve belki eve gönderilecekti, ancak Arbeitsverweigerung (işe direnme) nedeniyle derhal kündigung (işten çıkarma) yapılmayacaktı.

İsviçre’deki Diğer Süpermarketler:

Migros’un başörtüsünü yasaklayan tek süpermarket olmadığı biliniyor; Coop gibi diğer İsviçre süpermarketlerinde de çalışanlara müşteri iletişiminde başörtüsü kullanımı yasak.

Haberin Devamını Oku
Yorum Yapın

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İsviçre

Kollbrunn ZH’de Migros Kasasının Soygununu Gerçekleştiren Afganlı Genç İçin Yasal Süreç Başladı

yazar

Yayınlayan

on

By

Kollbrunn ZH’deki Migros mağazasının kasasını Perşembe akşamı soyan 16 yaşındaki Afgan genç, pazar günü yakalanarak gözaltına alındı. Soygun anı bir güvenlik kamerası tarafından kaydedildi ve bu görüntüler, soruşturmanın hızla ilerlemesini sağladı. Zürich Başsavcılığı’nın genç suçlular üzerine uzmanlaşmış yetkili savcısı Patrik Killer, sürecin detaylarını açıkladı.

Olayın Detayları

Perşembe akşamı Kollbrunn ZH’de bulunan Migros mağazasına giren genç, kasiyeri iterek kasa bölümüne yöneldi ve içindeki nakit parayı çaldı. Soygun esnasında yüzünü gizlemeyen genç, güvenlik kameralarına yakalandı. Soygun anı, mağazanın güvenlik kamerası tarafından kaydedildi ve bu görüntüler, genç suçlunun yakalanmasında önemli bir rol oynadı.

Gözaltı Süreci ve Yasal İşlemler

Polis ve genç savcılığı, gözaltı sürecini 48 saat içinde tamamlamak zorunda. Bu süre zarfında genç, gözaltında tutulacak. Patrik Killer, genç savcılığının 48 saati aşarak 7 güne kadar gözaltı süresi belirleme yetkisine sahip olduğunu belirtti. Uzun süreli gözaltı için, ek tedbirler mahkemesine başvurulması gerekecek.

Hapsetme ve Koruma Tedbirleri

Genç savcılığı, suçlunun ulusal statüsünden bağımsız olarak kaçma riski, delil karartma veya suçu tekrar etme riskini değerlendirir. Killer, “Eğer herhangi bir hapsetme nedeni bulunmazsa, çocuğun korunma tedbirlerine ihtiyaç duyup duymadığını inceleyeceğiz,” dedi. Genç savcılığı, suçlunun topluma zarar vermemesi için gerekli tüm koruma önlemlerini belirleyecek.

Gelecek Adımlar

Genç mültecinin göçmenlik durumu ise ayrı bir inceleme sürecine tabi olacak. Migrationsamt (Göçmenlik Ofisi), mültecinin gelecekteki statüsü hakkında değerlendirme yapacak. Genç savcılığının bu süreçte doğrudan bir yetkisi bulunmamakta.

#MigrosSoygunu #KollbrunnZH #GençSuçlu #ZürichBaşsavcılığı #Soygun #GençSavcılık #GöçmenlikOfisi #isviçre #haber #haberler #sondakika #Migros #Kollbrunnzürich #schweiz #suisse #svizzzera #Afganer #Avrupa

Haberin Devamını Oku

İsviçre

Fenerbahçe İsviçre’de Coşkuyla Karşılandı

yazar

Yayınlayan

on

By

UEFA Şampiyonlar Ligi 2. Ön Eleme Turu kapsamında FC Lugano ile karşılaşacak olan Fenerbahçe futbol takımı, İsviçre’ye adım attı. Takım, Basel Havalimanı’na iniş yaptığında büyük bir coşku ve sıcak bir karşılama ile karşılandı.

Havalimanında Fenerbahçe’yi karşılayanlar arasında Zürih Başkonsolosu Hasan Emre Uygun ve gurbetçi Fenerbahçe taraftarları bulunuyordu. Fenerbahçe’nin İsviçre’deki ilk gününde kendini evinde hissetmesini sağlayan bu sıcak karşılama, moral kaynağı oldu. Başkonsolos Uygun, oyuncular ve yöneticilerle kısa bir sohbet ederek başarılar diledi ve Fenerbahçe’nin teknik direktörü José Mourinho ile kısa bir görüşme gerçekleştirdi.

Maç Bilgileri

Fenerbahçe, yarın akşam saat 20:30’da Thun Stadyumu’nda FC Lugano ile zorlu bir mücadeleye çıkacak. Ancak, bu önemli karşılaşmada Fenerbahçe taraftarlarının stadyuma giriş yapması mümkün olmayacak. Maçın seyirci düzenlemeleri ve diğer detaylar, kulüp tarafından açıklandı.

Zürih Başkonsolosu Hasan Emre Uygun, Türk bayrakları eşliğinde takıma moral verdi ve başarılar diledi. Fenerbahçe taraftarları ise, takımlarını desteklemek amacıyla maçı yakından takip edecek ve büyük bir heyecanla bekleyecekler.

#Fenerbahçe #Fenerbahçeİsviçre #ŞampiyonlarLigi #FCGugano #FenerbahçeMaçı #FenerbahçeCoşkusu #Mourinho #ThunStadyumu #UEFAŞampiyonlarLigi #FenerbahçeTaraftarları #BaşarılıBaşlangıç #TürkFutbolu #FenerbahçeGururu #FenerbahçeDestek #FenerbahçeYolu #Baselairport #isviçre #FCluganoFenerbahce #Schweiz

Haberin Devamını Oku

İsviçre

Zürich Havaalanı, Küresel IT Arızası Sonrası Hukuki İhtimalleri Değerlendiriyor

yazar

Yayınlayan

on

By

Zürich Havaalanı, geçen Cuma günü küresel çapta meydana gelen yazılım hatası nedeniyle hukuki adımlar atıp atmayacağı konusunda bir inceleme başlattı. Arızanın neden olduğu finansal zararların boyutu ise henüz belirlenmiş değil.

Havaalanı yetkilileri, olayın detaylarını ve etkilerini değerlendirmek üzere çalışmalarını sürdürüyor. Havaalanı sözcüsünün, Radio SRF1’in “Regionaljournal Zürich-Schaffhausen” programına verdiği bilgiye göre, zararın büyüklüğü ve sorumlulara karşı hukuki adımların atılıp atılmayacağı konusundaki araştırmalar devam etmekte.

Swiss Hava Yolları da IT arızasının finansal etkilerini tespit etmeye çalışıyor. Şirket, bu süreçte sigorta ve iş ortaklarıyla iş birliği içinde. Uçuş iptalleri nedeniyle, hava yolu şirketi, yolculara yiyecek, içecek ve transfer hizmetleri gibi çeşitli maliyetler üstlenmek zorunda kaldı.

Swiss Hava Yolları, IT firmasına karşı hukuki bir girişimde bulunmayı düşünmüyor. Şirket yetkilileri, arızanın Swiss’in sistemleri üzerinde herhangi bir etkisi olmadığını belirtti.

132 Uçuş İptal Edildi

Amerikalı siber güvenlik firması Crowdstrike tarafından gerçekleştirilen başarısız güncelleme, Cuma günü Zürich Havaalanı’nda büyük aksamalara neden oldu. Bu arıza sonucunda, hava yolu şirketleri toplamda 132 uçuşunu iptal etmek zorunda kaldı ve yaklaşık 10,000 yolcu bu IT arızasından etkilendi. Ancak, yolcular geceyi havaalanında geçirmek zorunda kalmadı; uçuşlar ertelendi veya yolcular otellere yerleştirildi.

Dünya genelinde yaşanan IT arızası, 8.5 milyon Windows cihazını etkiledi. Bu sorun, havaalanlarının yanı sıra süpermarketler, bankalar, hastaneler, televizyon kanalları ve diğer birçok kurumu da olumsuz yönde etkiledi.

#ZürichHavaalanı #ITArızası #Crowdstrike #Uçuşİptalleri #SwissHavaYolları #HavaalanıAksaklıkları #GlobalITArızası #FinansalZarar #isviçre #isviçrehaberleri #Zürih #Airport #haber #haberler #sondakika #schweiz #suisse #svizzera

Haberin Devamını Oku

Trendler