Ekonomi
İSVİÇRE’DE UZMAN AÇIĞI KRİZİ: ÇÖZÜM YOLLARI NELER?

Haber: Cemil Baysal
İsviçre, giderek büyüyen uzman açığıyla karşı karşıya. Araştırmalara göre, 2025 yılına kadar 365 bin pozisyon doldurulamayacak. Bu durum, sağlık sektöründen teknolojiye, inşaattan eğitime kadar birçok alanda etkisini şimdiden hissettiriyor.
UZMAN AÇIĞININ NEDENLERİ
Uzman açığının temel nedenleri şöyle sıralanıyor:
- Demografik Gerileme: İsviçre’de yerli nüfusun yaşlanması ve genç iş gücünün azalması.
- Göçmen İş Gücü Azalıyor: Almanya başta olmak üzere birçok Avrupa ülkesindeki benzer uzman açığı, İsviçre’ye gelen göçmen sayısını düşürdü.
- Yüksek Sorumluluk ve Stres: Özellikle hava trafik kontrolü ve öğretmenlik gibi mesleklerde sorumluluk düzeyi gençleri bu mesleklerden uzaklaştırıyor.
HANGİ SEKTÖRLER ETKİLENİYOR?
Zürih Üniversitesi’nin araştırmasına göre, uzman açığı en çok şu sektörlerde hissediliyor:
- Sağlık: Doktor, hemşire, eczacı gibi kritik rollerde eksiklik yaşanıyor.
- Bilişim Teknolojileri: Yazılım geliştiriciler başta olmak üzere IT sektöründe büyük bir açık var.
- İnşaat ve Sanayi: Elektrik mühendisleri, makine mühendisleri, şantiye şefleri gibi uzmanlara büyük ihtiyaç duyuluyor.
- Hava Trafik Kontrolü: Skyguide, 2025 yılına kadar 25 hava trafik kontrolörü bulmakta zorlanacağını açıkladı. Yıllık 190 bin Frank maaş ve haftalık 35 saatlik çalışma süresine rağmen, bu mesleğe olan ilgi yetersiz.

- EĞİTİM VE ÖĞRETMENLİKTE DURUM

Eğitim sektörü de uzman açığından ciddi şekilde etkileniyor. Federal İstatistik Ofisi’ne göre, 2031 yılına kadar 11 bin öğretmen eksik olacak.
- Bazı kantonlar, öğretmen eksikliğini gidermek için yeterli eğitimi olmayan kişileri öğretmen olarak atamaya başladı.
- Mevcut öğretmenler, uzmanlıkları olmayan dersleri vermek zorunda kalıyor.
UZMAN AÇIĞININ EKONOMİK ETKİLERİ
Uzman eksikliği, İsviçre ekonomisi üzerinde ciddi sonuçlar doğurabilir:
- Sağlıkta Bekleme Süreleri: Uzman eksikliği nedeniyle tıbbi hizmetlerde bekleme süreleri uzayabilir.
- Fiyat Artışları: Tedarik zincirlerinde yaşanan aksaklıklar maliyetleri yükseltiyor.
- Sektörel Kaymalar: Kimya, ilaç ve sanayi gibi sektörler, maliyetlerin artması halinde üretimlerini başka ülkelere kaydırabilir.
ÇÖZÜM YOLLARI
Uzman açığını gidermek için önerilen başlıca çözüm yolları:
- Eğitim ve Yetiştirme Programları: Çevrimiçi ve hibrit eğitim modelleriyle iş gücü niteliklerinin artırılması.
- Yabancı Uzmanların Çekilmesi: Göç politikalarının esnekleştirilerek daha fazla yabancı uzman çekilmesi.
- Mesleklerin Cazibesinin Artırılması: Gençlere yönelik meslek tanıtımları ve sorumluluk yönetimi programları.
Uzman açığını çözmek için İsviçre’nin hem eğitim politikalarında hem de uluslararası iş gücü çekiminde daha proaktif adımlar atması gerekiyor.

Ekonomi
İSVİÇRE’DE ASGARİ ÜCRET TARTIŞMALARI SÜRÜYOR

📌 Okuma süresi: 2 dakika
İsviçre’de kanton düzeyinde yürütülen asgari ücret girişimleri tartışılmaya devam ediyor. Son olarak Solothurn ve Basel-Land kantonlarında yapılan referandumlarda seçmenler asgari ücret uygulamasına karşı oy kullandı. Sendikalar için önemli bir yenilgi olarak görülen bu sonuç, İsviçre’deki asgari ücret mücadelesinin zorluklarını bir kez daha ortaya koydu.
ŞEHİRLERDE VE SINIR BÖLGELERİNDE DESTEK DAHA FAZLA
Sendikalar, asgari ücretin daha çok şehirlerde ve Fransızca-İtalyanca konuşulan bölgelerde desteklendiğini belirtiyor. Unia Sendikası Başkanı Vania Alleva, sınır bölgelerine yakın olan kantonlarda, özellikle Jura ve Ticino’da, asgari ücretin daha fazla kabul gördüğüne dikkat çekti.
Özellikle Genf ve Basel-Stadt gibi büyük kentlerde asgari ücret uygulamalarının yürürlükte olması, ekonomik eşitsizliklerin şehirlerde daha belirgin olmasıyla açıklanıyor. Alleva’ya göre, büyük şehirlerdeki gelir farkları bu tür düzenlemeleri zorunlu kılıyor.
YENİ OYLAMALAR YOLDA
İsviçre’de asgari ücret mücadelesi henüz bitmiş değil. Unia Sendikası, Fribourg, Vaud ve Ticino kantonlarında yeni girişimlerde bulunmaya hazırlanıyor. Ayrıca Bern, Biel ve Schaffhausen şehirlerinde de asgari ücretin oylanması gündemde.
İŞVERENLERDEN TEPKİ
İsviçre İşverenler Birliği, devletin belirlediği asgari ücret uygulamalarına karşı çıkıyor. Birlik temsilcisi Daniella Lützelschwab, bu tartışmaların süreceğini belirterek, mevcut uygulamaların bazı sektörlerde işvereni zor durumda bıraktığını savundu.
Özellikle federal hükümet tarafından onaylanan toplu iş sözleşmelerinde belirlenen düşük maaşların, kantonal asgari ücret düzenlemeleri nedeniyle geçersiz hale gelmesinin büyük bir sorun teşkil ettiğini ifade eden işverenler, bu düzenlemelerin gözden geçirilmesini talep ediyor.
İsviçre’de kırsal kantonlarda ve Almanca konuşulan bölgelerde asgari ücret uygulamalarına karşı direnç daha fazla olsa da, şehirlerde ve sınır bölgelerinde bu konuda yeni girişimler gündemde. Tartışmaların önümüzdeki dönemde de devam etmesi bekleniyor.
Ekonomi
TÜRKİYE-İSVİÇRE DOSTLUĞUNUN 100. YILINDA İŞ BİRLİĞİ GÜÇLENİYOR

İsviçre’deki Türkiye Cumhuriyeti Büyükelçisi Şebnem İncesu, Ticaret Müşaviri Osman Nuri Beyhan ve DEİK Yönetim Kurulu Üyesi Hakan Sekmen, iki ülke arasındaki iş birliğini güçlendirmek amacıyla önemli bir toplantı gerçekleştirdi.
Görüşmede, Türkiye ve İsviçre arasındaki ticari, ekonomik ve kültürel ilişkilerin daha ileriye taşınması için atılacak adımlar ele alındı. İş birliği projeleri, görev dağılımı ve etkinlik planlamaları detaylandırılarak, 100. yıl kutlamaları kapsamında güçlü projelerin hayata geçirilmesi kararlaştırıldı.
DEİK İsviçre-Türkiye İş Konseyi, akademik çevrelerin ve iş dünyasının desteğiyle ortak başarıları artırmaya devam edeceğini vurgularken, Türkiye-İsviçre dostluğunun bu anlamlı yılda daha da pekiştirilmesi hedefleniyor.

Ekonomi
İSVİÇRE’DE İŞGÜCÜ SIKINTISI KRİTİK SEVİYEDE: ŞİRKETLER ELEMAN BULAMIYOR

İsviçre’de son yıllarda giderek büyüyen işgücü sıkıntısı, ülke ekonomisini tehdit eden en önemli sorunlardan biri haline geldi. Sağlık, bilişim, mühendislik ve inşaat sektörleri başta olmak üzere birçok alanda nitelikli eleman bulma zorluğu rekor seviyeye ulaştı. İşverenler boş pozisyonları doldurmak için çare ararken, hükümet ise işgücü açığını gidermek adına yeni politikalar geliştirmeye çalışıyor.
İşgücü Açığı Hangi Sektörlerde Daha Fazla Hissediliyor?
İsviçre’de işgücü sıkıntısının en fazla hissedildiği sektörlerin başında sağlık sektörü geliyor. Özellikle hemşire, doktor ve yaşlı bakım personeli bulmak her geçen gün zorlaşıyor. Ülkenin yaşlanan nüfusu nedeniyle sağlık hizmetlerine olan talep artarken, bu alanda çalışan personel sayısının yetersiz kalması sağlık sistemine baskı oluşturuyor.
Bilişim ve mühendislik alanlarında da benzer bir tablo söz konusu. Dijitalleşmenin hızla ilerlediği İsviçre’de, yazılım geliştiriciler, veri analistleri ve siber güvenlik uzmanlarına duyulan ihtiyaç artarken, yerli işgücü bu açığı karşılamakta yetersiz kalıyor. İnşaat ve teknik iş kollarında da büyük bir eleman eksikliği yaşanıyor. Şirketler, işgücü açığını kapatmak için yurt dışından çalışan getirmeye çalışsa da, göçmen politikalarındaki kısıtlamalar süreci zorlaştırıyor.
İşgücü Açığının Başlıca Nedenleri Neler?
İsviçre’de işgücü sıkıntısının arkasında çeşitli faktörler bulunuyor:
✅ Yaşlanan Nüfus: İsviçre’de doğum oranlarının düşük olması ve nüfusun giderek yaşlanması, iş gücüne katılımı azaltıyor. Emekli olan çalışanların yerine yeterli sayıda genç işgücünün yetişmemesi, birçok sektörde boşluk oluşmasına neden oluyor.
✅ Gençlerin Meslek Seçimi: Yeni nesil, belirli meslek gruplarından uzak durarak daha esnek ve yaratıcı işlere yöneliyor. Özellikle sağlık, inşaat ve teknik mesleklerde çalışmak istemeyen gençler nedeniyle bu alanlarda eleman bulmak daha da zorlaşıyor.
✅ Göç Politikalarındaki Kısıtlamalar: İsviçre, Avrupa Birliği ülkeleri ile serbest dolaşım anlaşmasına sahip olsa da, üçüncü ülkelerden gelen nitelikli göçmenlerin İsviçre’ye yerleşmesi hala karmaşık bir süreç gerektiriyor. Şirketler, özellikle bilişim ve mühendislik gibi sektörlerde çalışacak uzmanları ülkeye getirme konusunda zorluklarla karşılaşıyor.
Çözüm Arayışları: İsviçre Hangi Adımları Atıyor?
İsviçre hükümeti ve iş dünyası, işgücü krizini çözmek için çeşitli stratejiler üzerinde çalışıyor:
🔹 Mesleki Eğitim ve Yeniden Yetiştirme Programları: İş gücüne katılımı artırmak amacıyla, gençleri ve kariyer değiştirmek isteyenleri teknik alanlara yönlendirecek eğitim ve sertifika programları sunuluyor.
🔹 Daha Esnek Göçmen Politikaları: İsviçre hükümeti, belirli sektörlerdeki açıkları kapatmak için yabancı iş gücüne yönelik mevzuat düzenlemeleri yapmayı değerlendiriyor. Özellikle bilişim ve sağlık alanlarında çalışacak göçmenler için daha hızlı çalışma izinleri sağlanması gündemde.
🔹 İş Koşullarının İyileştirilmesi: İşverenler, eleman sıkıntısını aşabilmek için çalışanlara daha esnek çalışma saatleri, daha iyi maaş ve ek sosyal haklar sunarak cazip fırsatlar yaratmaya çalışıyor.
İşgücü Krizi Ekonomiyi Nasıl Etkiliyor?
İşgücü eksikliği, İsviçre’nin ekonomik büyümesini doğrudan etkileyen faktörlerden biri haline geldi. Boş kalan pozisyonlar nedeniyle üretim ve hizmet sektörlerinde verimlilik düşerken, şirketler büyüme planlarını ertelemek zorunda kalıyor. Ayrıca, sağlık sektöründeki personel eksikliği hastanelerde bekleme sürelerinin uzamasına ve hizmet kalitesinin düşmesine neden oluyor.
Uzmanlar, işgücü açığının giderilmesi için hem kısa vadeli hem de uzun vadeli önlemlerin hızla hayata geçirilmesi gerektiğini vurguluyor. İsviçre’nin küresel rekabet gücünü koruyabilmesi için nitelikli çalışan açığını kapatması kritik önem taşıyor.
📌 Önümüzdeki süreçte, hükümetin ve iş dünyasının atacağı adımlar, İsviçre’nin işgücü krizini aşma konusundaki başarısını belirleyecek.
-
E-Dergi12 ay önce
İsviçre’nin Sesi Şubat 2024
-
Ekonomi11 ay önce
İsviçre’de Maaş Dengesi: Ortalama bir Kişinin Maaşı 6788 CHF
-
Yaşam10 ay önce
Kıskanç Kaynana Belirtileri: Gözden Kaçırmamanız Gereken 10 İşaret
-
İsviçre12 ay önce
Dünyanın En İyi Sağlık Kurumları: İlk 250 Hastane Sıralamasında İsviçre’den 10 Hastane
-
Gündem3 ay önce
ERDOĞAN KARŞITI PAYLAŞIMLARI SIĞINMA BAŞVURUSUNDA HAKLI GEREKÇE OLARAK GÖRÜLMEDİ
-
Dünya3 ay önce
META’NIN COVİD-19 AŞILARIYLA İLGİLİ YANILTICI BİLGİ KARARI: İFADE ÖZGÜRLÜĞÜNÜ KISITLIYOR MU?
-
Gündem3 ay önce
TÜRKİYE’DEN GELEN SIĞINMA BAŞVURULARINA GETİRİLEN SERT UYGULAMALARA TEPKİ
-
Kültür Sanat1 yıl önce
Ferdi Tayfur’un Mücadele Dolu Hikayesi: Şeker Hastalığı ve Organ Nakli