Connect with us

Gündem

İsviçre’de Kadın-Erkek Ücret Farkı Azaldı: Kadınlar Hâlâ Yüzde 15,7 Daha Az Kazanıyor

yazar

Published

on

İsviçre’de kadınlarla erkekler arasındaki ücret farkı son yıllarda azalmaya devam etse de hâlâ belirgin düzeyde bulunuyor. Federal İstatistik Dairesinin (BFS) 2024 verilerine göre kadınlar, erkeklerden ortalama yüzde 15,7 daha az kazanıyor.

Tam zamanlı çalışmaya göre hesaplanan standart brüt aylık ücret erkeklerde ortalama 8.699 frank, kadınlarda ise 7.335 frank olarak belirlendi.

Ücret farkı 2018’de yüzde 19, 2020’de yüzde 18 ve 2022’de yüzde 16,2 düzeyindeydi. Böylece farkın uzun vadede kademeli olarak azaldığı görüldü.

Özel sektörde fark daha yüksek

Özel sektörde erkeklerin standart brüt aylık ücreti ortalama 8.588 frank, kadınlarınki ise 7.114 frank oldu. Aradaki fark 2022’deki yüzde 17,5 seviyesinden 2024’te yüzde 17,2’ye geriledi.

Kamuda ise erkekler ortalama 9.417 frank, kadınlar 8.213 frank kazandı. Kamu sektöründeki ücret farkı 2022’de yüzde 13,8 iken 2024’te yüzde 12,8’e düştü.

Sektörler arasında önemli farklılıklar bulunuyor. Kadın-erkek ücret farkı:

* Konaklama ve gastronomi sektöründe yaklaşık yüzde 8,
* Perakende ve makine sanayisinde yaklaşık yüzde 17,
* Bankacılık ve sigortacılık sektöründe ise yaklaşık yüzde 31 olarak hesaplandı.

Açıklanamayan fark aylık 640 frank

Ücret farkının bir bölümü eğitim düzeyi, mesleki deneyim, görev alanı, hizmet süresi ve yöneticilik pozisyonu gibi yapısal etkenlerle açıklanabiliyor.

Ancak benzer niteliklere ve mesleki profile sahip kadınlarla erkekler karşılaştırıldığında yüzde 6,5 oranında “açıklanamayan ücret farkı” kalıyor. Bu fark kadınlar açısından ayda ortalama 640 franklık brüt ücret kaybına karşılık geliyor. 2022’de açıklanamayan fark yüzde 7 ve 657 frank seviyesindeydi.

Özel sektörde açıklanamayan fark yüzde 6,7, kamu sektöründe ise yüzde 5,9 olarak belirlendi. Bankacılık ve sigortacılık sektöründe aylık açıklanamayan fark 1.506 franka kadar yükseldi.

BFS’nin kullandığı “açıklanamayan” ifadesi, mevcut istatistiksel modelde dikkate alınan özelliklerle izah edilemeyen bölümü tanımlıyor; farkın tamamının doğrudan ücret ayrımcılığından kaynaklandığını tek başına kanıtlamıyor.

Yöneticilerde ve küçük şirketlerde fark büyüyor

Üst düzey yönetici pozisyonlarında açıklanamayan ücret farkı yüzde 12,4’e ulaşırken, yöneticilik görevi bulunmayan çalışanlarda yüzde 6,1 olarak hesaplandı.

20’den az çalışanı bulunan küçük işletmelerde fark yüzde 8,6, en az 1.000 kişinin çalıştığı büyük şirketlerde ise yüzde 5,8 oldu.

Yaş ilerledikçe farkın arttığı da görüldü. Açıklanamayan ücret farkı 30 yaşın altındaki kadınlarda yüzde 2,2 iken, 50 yaşın üzerindekilerde yüzde 8,3’e yükseldi.

Medeni duruma göre yapılan incelemede fark bekâr çalışanlarda yüzde 2,7, evlilerde ise yüzde 8,1 olarak hesaplandı. BFS, medeni durum ve aile yapısı gibi unsurların farkı tarif etmekte kullanılabileceğini ancak ücret eşitsizliğini haklı göstermeyeceğini vurguladı.

#İsviçre#schweiz#bern#basel#zürich

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Gündem

İsviçre’de Çifte Vergi Modeli Riski: Evli Çiftler Üç Beyanname Verebilir

yazar

Published

on

By

İsviçre, bireysel vergilendirmeyi kabul etmesinden sekiz ay sonra evli çiftlerin ortak vergilendirilmesini öngören farklı bir modeli oylayacak. İki düzenlemenin uzlaştırılamaması, 2032’den itibaren bürokratik karmaşaya yol açabilir.

BERN – Merkez Parti’nin “Eşler İçin de Adil Federal Vergiler – Evlilik Ayrımcılığına Son” girişimi, 29 Kasım 2026’da sandığa gidiyor. Teklif, eşlerin doğrudan federal vergide birlikte değerlendirilmesini ve diğer mükelleflere göre dezavantajlı olmamasını talep ediyor.

Seçmenler, 8 Mart 2026’da bireysel vergilendirme yasasını yüzde 54,23 oyla kabul etmişti. En geç 2032’de yürürlüğe girecek düzenlemeye göre eşler gelir ve varlıklarını ayrı beyan edecek; sistem federal, kantonal ve belediye vergilerinde uygulanacak.

Merkez Parti’nin modelinde ise federal vergide ortak beyan korunacak. Vergi dairesi, bekârlara uygulanan tarife üzerinden ikinci bir hesaplama yapacak ve çift için düşük çıkan tutarı esas alacak.

Kasım’daki girişimin kabulü, mevcut yasayı otomatik olarak yürürlükten kaldırmayacak. Parlamento iki sistemi uyumlu hâle getirmezse kanton ve belediyelerde bireysel, doğrudan federal vergide ortak vergilendirme geçerli olabilir. Böylece eşlerin iki ayrı kanton ve belediye beyannamesine ek olarak ortak federal beyanname sunması gerekebilir.

Federal Vergi İdaresi, bu yapının uygulamada büyük güçlükler doğuracağı uyarısında bulunuyor. Federal Konsey de bireysel vergilendirmeyle çeliştiği gerekçesiyle girişimin reddini öneriyor. Merkez Parti Başkanı Philipp Matthias Bregy ise yasal uyumu sağlamanın Parlamento’nun sorumluluğunda olduğunu belirtiyor.

Üç beyanname kesinleşmiş değil; yalnızca Parlamento’nun zamanında çözüm üretememesi hâlinde doğabilecek bir senaryo.

Kaynak: ESTV / Federal Konsey
#İsviçre#schweiz#suisse#zürich#zürih

Continue Reading

Gündem

İsviçre’de Radyolog Maaşları Gündemde: SVP’li Wyssmann Halk Girişimi Hazırlıyor

yazar

Published

on

By

BERN – İsviçre’de bazı radyologların yıllık 300 bin frankı aşan gelirleri, sağlık giderleri ve zorunlu sigorta primleri tartışmasını Federal Parlamento’ya taşıdı. SVP, SP ve GLP temsilcileri ücretlendirme sisteminde değişiklik istiyor.

Tartışmanın temelinde, Batı İsviçre’deki 3R radyoloji grubuna ait ele geçirilmiş şirket verileri bulunuyor. SRF/RTS’nin incelediği belgelere göre bazı merkezlerde tam zamanlı radyologlara en az 300 bin frank brüt temel ücret ödeniyor. Ciroya bağlı primlerle toplam gelirin daha da yükseldiği bildiriliyor.

SVP Solothurn Milletvekili Rémy Wyssmann, sorunun tekil maaşlardan değil, kamu kaynaklarıyla finanse edilen sistemden kaynaklandığını savunuyor. Önerdiği modelde sağlık sigortaları, hizmet sağlayıcılarla fiyatları doğrudan müzakere edecek.

Zorunlu sigorta devam ederken devletin tarife belirlemedeki rolü azaltılacak; devlet denetim ve uyuşmazlıklarda hakemlik yapacak. Benzer önergesi Parlamento’da reddedilen Wyssmann, konuyu halk oylamasına götürmek istiyor. Girişim henüz resmen başlatılmadı; milletvekili komite oluşturmak için destek arıyor.

SP Basel Milletvekili Sarah Wyss, işlem sayısı veya ciroya bağlı bonusların gereksiz hizmetleri teşvik edebileceğini belirterek sağlık sektöründe bonus yasağı talep ediyor. Uzmanlık alanları arasındaki tarife ve gelir farklarının da azaltılmasını istiyor.

GLP Zürih Milletvekili Patrick Hässig ise daha fazla veya daha pahalı işlem yapılmasını ödüllendiren modellerin kaldırılmasını ve doktor gelirlerinin nasıl oluştuğunun şeffaflaştırılmasını savunuyor.

2027 sağlık sigortası primleri gelecek ay açıklanacak. Ancak henüz kamuoyuna sunulmuş somut bir halk girişimi metni bulunmuyor.

Kaynak: SRF-RTS
#İsviçre#suisse#schweiz#Krankenkasse#avrupa

Continue Reading

Gündem

Bern’de Kimlik Hırsızlığı: Mağdurun Adıyla Pornografi Sitelerinde Hesap Açtı, Hastanelerden Randevu Aldı

yazar

Published

on

By

BERN – Başkasının adı, telefon numarası ve e-posta adresiyle pornografi sitelerinde hesap açtı; hastanelere çocuk sahibi olma talebi gönderdi, farklı kişiler adına danışmanlık randevuları oluşturdu. Bern Kantonu’nda yaşayan kadın, yaklaşık altı ay süren kimlik suistimali nedeniyle cezalandırıldı.

Ceza kararnamesine göre sanık, mağdurun kişisel bilgilerini izinsiz kullanarak Temmuz 2025’te Pornxxx ve xxxx’ın da aralarında bulunduğu çeşitli erotik platformlara kayıt yaptırdı. Aynı bilgilerle Zürih Üniversite Hastanesi ve farklı internet sitelerinin bültenlerine abone oldu.

Kadın bununla da yetinmedi. Mağdurun kimliğiyle biri kanton, diğeri üniversite hastanesi olmak üzere çeşitli sağlık kuruluşlarına çocuk sahibi olmak istediğini belirten mesajlar gönderdi. Başvurulardan birinde, “Mutlaka çocuk sahibi olmak istiyorum. Lütfen bana yardım edin” ifadelerini kullandı.

Sahte başvurular cilt tedavisi ve beslenme danışmanlığı alanlarına da uzandı. Sanık, mağdurun e-posta adresini kullanarak bu hizmetler için görüşme ve randevu talebinde bulundu.

Dosyada hakaret içerikli mesajlar da yer aldı. Kadının, mağdurun adıyla üçüncü kişileri “bencil”, “narsist” ve “toksik” olmakla suçladığı belirlendi. Kimlik bilgilerini kullandığı kişiye de “rahatsız” ve “terapiye ihtiyacı olan biri” şeklinde mesajlar gönderdi.

Sanık; kimliği kötüye kullanma, karalama ve hakaret suçlarından mahkûm edildi. Hakkında iki yıllık denetim süresine bağlı 3 bin 600 frank şartlı para cezası verildi. Ayrıca ödemesi gereken 900 frank ek para cezasına hükmedildi.

Bern Kanton Polisi; güçlü ve her hesap için farklı parola kullanılmasını, iki aşamalı doğrulamanın açılmasını ve kişinin yapmadığı kayıtlara ilişkin gelen doğrulama e-postalarının mutlaka kontrol edilmesini öneriyor.

Kaynak: Ceza kararnamesi
#İsviçre#Bern#schweiz#suisse#haber

Continue Reading

Trendler