Sosyal Medya

İsviçre

İŞÇİ 24/7 ULAŞILABİLİR OLMAK ZORUNDA OLMAMALI: YENİ BİR YASA TALEBİ

yazar

Yayınlayan

on

İsviçre’de birçok çalışan, çalışma saatleri dışında da sürekli olarak işlerine ulaşılabilir durumda olmanın getirdiği stresle mücadele ediyor. Yapılan bir araştırmaya göre, çalışanların %60’ı, normal mesai saatlerinin dışında da işlerine devam ediyor. Üstelik, çalışanların %40’ından fazlası, bu durumun stres yaratmasına ve tükenmişlik hissetmelerine yol açtığını belirtiyor.

Grev Hakkı İsteniyor

Yeşiller Partisi’nden Ulusal Meclis Üyesi Greta Gysin, bu durumu değiştirmek amacıyla iş yasasında bir değişiklik yapılmasını talep etti. Gysin, çalışanların serbest zamanlarında patronları tarafından ulaşılmama hakkının yasal olarak güvence altına alınması gerektiğini savunuyor. Gysin’e göre, özellikle evden çalışmanın yaygınlaşmasıyla birlikte, iş ve özel yaşam arasındaki sınır giderek daha belirsizleşiyor.

Gizli Stres: Çalışanlar Tükeniyor

Araştırmalara göre, çalışanlar yalnızca işyerinde değil, evde de sürekli bir baskı altında kalıyor. İşe ulaşılabilir olmanın getirdiği sürekli stres, kişisel hayata olumsuz etki yapıyor. Gysin, “Çalışanlar duygusal olarak tükeniyor, çoğu akşam işlerini tamamladıktan sonra, özel hayatlarıyla ilgilenmeye bile güç bulamıyor” diyor.

İşyerinde Stres, Tatilde De Devam Ediyor

Bazı çalışanlar, hastalık bile olsa işe gitmek zorunda hissediyorlar. Bunun başlıca sebepleri arasında, iş arkadaşlarını ek iş yükünden koruma isteği ve işlerini takdir ettiklerini gösterme çabası bulunuyor. Üstelik, çalışanların üçte biri hastayken bile iş başı yapıyor.

Federal Hükümet Ret Cevabı Verdi

Ancak, İsviçre Federal Hükümeti, Gysin’in önerisini reddetti. Hükümet, zaten sürekli erişilebilirlik için yasada bazı sınırların mevcut olduğunu belirtiyor. Gysin ise bu düzenlemelerin yeterli olmadığını ve çalışanlar için açık bir şekilde yazılı güvence sağlanması gerektiğini söylüyor.

Uluslararası Örnekler: Fransa, İspanya ve Avustralya’dan Duyarlı Adımlar

Dünyada, bazı ülkelerde bu tür yasalar zaten uygulanıyor. Avustralya, çalışanların tatildeyken patronlarının ya da işyerinin çağrılarına cevap verme zorunluluğunu kaldıran bir düzenleme getirmişti. Fransa, İspanya, İtalya, İrlanda ve Lüksemburg gibi ülkeler de benzer düzenlemelerle çalışanlarının huzurunu koruyor.

İsviçre’deki Durum

İsviçre’de de benzer düzenlemeler bazı büyük şirketlerde uygulanmakta. Örneğin, Posta, Swisscom ve SBB gibi şirketlerin toplu iş sözleşmelerinde, çalışanların tatildeyken işyerinin kendilerine ulaşılabilir olmamaları gerektiği hükmü yer alıyor.

Yeni Bir Dönem Başlıyor Mu?

Bu konuda yapılacak düzenlemeler, çalışanların iş ile özel yaşam dengesini yeniden kurmalarına yardımcı olabilir. Gysin, “Çalışanların sağlıklarını ve kişisel yaşamlarını korumaları için yeni kurallar gereklidir,” diyor ve değişen iş dünyasında dengeyi sağlamak için hızlı bir yasal adım atılmasının önemini vurguluyor.

Haberin Devamını Oku
Yorum Yapın

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İsviçre

Hipotek Referans Faizi Yüzde 1,25’te Sabit Kaldı

yazar

Yayınlayan

on

By

İsviçre’de kira hukukunu doğrudan etkileyen hipotek referans faiz oranı yüzde 1,25 seviyesinde kaldı. Açıklama, Federal Konut Dairesi (BWO) tarafından pazartesi günü yapıldı.

Referans faiz için esas alınan ortalama faiz oranı yüzde 1,33’ten yüzde 1,32’ye geriledi. Ancak oran ticari kurallara göre yuvarlandığı için referans faiz değişmedi.

Referans faiz oranı, ortalama faiz yüzde 1,13’ün altına düşmedikçe ya da yüzde 1,37’nin üzerine çıkmadıkça mevcut seviyede kalacak. Bu eşiklerin aşılması halinde oran 25 baz puanlık adımlarla güncelleniyor.

Referans faiz, geçen eylül ayında yüzde 1,50’den yüzde 1,25’e düşürülmüştü. Daha önce ise Mart 2025’te yüzde 1,50’ye indirilmişti. 2023 yılının ortası ve sonunda iki artış yapılmıştı. Hesaplamada, İsviçre bankalarının yurt içi ipotek alacaklarının ortalama faizi esas alınıyor.

Oran bir önceki çeyreğe göre değişmediği için kiracılar açısından yeni bir kira indirimi ya da artışı talep hakkı doğmadı.

Haberin Devamını Oku

İsviçre

Luzernli Anne-Oğulun “Suç A.Ş.”si Çöktü

yazar

Yayınlayan

on

By

Luzern’de yaşayan yaşlı bir kadın ve oğlu, yalnız ve dul erkekleri aşk vaadiyle dolandırdı. İkili ayrıca yasa dışı temin edilen pornografik içerikleri satarak para kazandı. Federal Mahkeme, anne ve oğula uzun süreli hapis cezaları verdi.

Yalnızlığı Hedef Aldı

Olaylar 2016-2018 yılları arasında yaşandı. O dönem 75 yaşında olan kadın, ilanlar üzerinden yaşlı ve yalnız erkeklerle tanıştı. Mağdurlara büyük aşk ve evlilik sözü verdi.

Güven sağlandıktan sonra para talebi geldi. Bir mağdurdan önce 19 bin frank “araba için”, ardından toplam 150 bin frank nakit aldı. Başka bir mağdurla evlilik planı yapıldı, hatta ev satın alma ihtimali konuşuldu.

Kadın, oğlunun nakit sıkıntısı yaşadığını öne sürdü. İddiaya göre oğul, aile içi bir sağlık masrafını karşılamıştı. İyi niyetli emekli, 100 bin frankı borç olarak gönderdi. Ne düğün oldu ne de para geri döndü. Para, anne ve oğulun lüks yaşamına harcandı.

Mahkeme, kadının mağdurların yas ve yalnızlık gibi “zayıf noktalarını” bilinçli şekilde kullandığını belirtti. Oğul ise dolandırıcılığa yardım etmek ve kredi sözleşmesini hazırlamakla suçlu bulundu.

Pornografi Satışından 300 Bin Frank

İkili bununla da yetinmedi. Oğul, internette yalnızca kişisel kullanım için sunulan pornografik fotoğraf ve videoları indirdi. Anne ise bu içerikleri başka bir platformda satıp kendisini görüntülerdeki kadın gibi tanıttı.

Bu yöntemle 300 bin franktan fazla gelir elde edildi. Savunma, içeriklerin telif koruması kapsamında olmadığını öne sürdü. Federal Mahkeme ise pornografik içeriklerin de bireysel nitelik taşıması halinde telif hakkı koruması altında olduğunu vurguladı.

Uzun Hapis Cezası

Federal Mahkeme, Luzern Kantonsgericht’in kararını onadı.

Anne, üç yıl hapis cezasına çarptırıldı.
Oğul ise üç yıl yedi ay hapis cezası aldı.

Her ikisi de İsviçre vatandaşı. Mahkeme, kararda alt mahkemenin değerlendirmelerinde hukuka aykırılık bulunmadığını belirtti.

Haberin Devamını Oku

İsviçre

Aargau’da Başörtüsü Yasağına Ret

yazar

Yayınlayan

on

By

Aargau Kantonu Hükümeti, devlet okullarında genel bir başörtüsü yasağına karşı çıktı. Ancak konuyla ilgili ek yönerge ve talimatların incelenebileceğini bildirdi.

Hükümet, böyle bir yasağın anayasal sorunlar doğurabileceğini ve büyük olasılıkla İsviçre Anayasası’na aykırı olacağını belirtti. Açıklama, FDP, EDU, Mitte ve SVP partilerinden bazı milletvekillerinin “kız çocuklarını dini baskıdan koruma” talebiyle sunduğu önergeye verilen resmi yanıtta yer aldı.

Önerge sahipleri, başörtüsünün bazı genç kızlar için özgürlük değil, baskı ve ayrımcılık sembolü olduğunu savundu. Dini özgürlük kisvesi altında kız çocuklarının haklarının sınırlandırılamayacağını ifade etti.

“Ağır bir müdahale”

Aargau Hükümeti ise başörtüsü yasağının inanç ve vicdan özgürlüğüne ağır bir müdahale anlamına geleceğini vurguladı. Federal Mahkeme’nin 2015 tarihli emsal kararına atıfta bulunularak, devletin tarafsızlığı, okulun entegrasyon görevi veya kadın-erkek eşitliği gibi gerekçelerin genel bir yasağı haklı çıkarmak için yeterli olmadığı hatırlatıldı.

Ayrıca yasağın fiilen sadece kız öğrencileri hedef alacağı ve bu durumun ayrımcılık yasağıyla çelişebileceği belirtildi. Hükümet, böyle bir düzenlemenin uzun sürecek bir hukuk mücadelesine ve kanton için yüksek maliyetlere yol açabileceği uyarısında bulundu.

“Zorlamaya karşı koruma” vurgusu

Hükümet, genel bir yasak istemese de dini baskıya karşı korunmanın önemli bir kamu yararı olduğunu kabul etti. Büyük Konsey önergeyi daha yumuşak bir “postulat” olarak kabul ederse, okullar için ek tavsiyeler ve yönergeler hazırlanması değerlendirilecek.

Öte yandan hükümet, kamu çalışanlarının “göze çarpan dini semboller” taşımasını yasaklamayı öngören ikinci bir önergeyi de reddetti. Böyle bir yasağın çok geniş bir meslek grubunu etkileyeceği ve yine inanç özgürlüğüne ciddi müdahale oluşturacağı belirtildi.

Her iki konuda da son sözü Aargau Kanton Parlamentosu söyleyecek.

Haberin Devamını Oku

Trendler