İsviçre
İsviçre’de Şirket Kurarken Bilmeniz Gereken Temel Bilgiler, Maliyeti ve Şirket Türlerinin Avantajları ve Dezavantajları
İsviçre’de bir şirket kurarken dikkate almanız gereken temel bilgiler ve her türün avantajları ve dezavantajları:
1. Anonim Şirket (AG)
Tanım:
Anonim Şirket (AG), bir şirket türüdür ve asgari 100.000 CHF (İsviçre frangı) sermaye gerektirir. Sermaye, hisse senetlerine bölünmüş olup, hissedarlar tarafından sahiplenilir.
Avantajlar:
- Sınırlı Sorumluluk: Hissedarların sorumluluğu sadece koydukları sermaye ile sınırlıdır. Kişisel varlıklar korunur.
- Gizlilik: Hissedarlar anonim kalabilir, bu da özellikle hassas bilgiler barındıran sektörlerde faydalı olabilir.
- Profesyonel İmaj: AG, genellikle daha yüksek bir itibar sağlar, bu da iş ortakları ve müşteriler arasında güven oluşturur.
- Kolay Sermaye Temini: Hisse senedi ihracı yoluyla ek sermaye temini daha kolaydır.
Dezavantajlar:
- Yüksek Kuruluş Maliyetleri: AG’nin kuruluş maliyetleri yüksektir çünkü asgari sermaye miktarı 100.000 CHF’dir.
- Karmaşık Yönetim: Yasal gereklilikler, muhasebe, raporlama ve kurumsal yönetim konusunda sıkı düzenlemeler vardır.
- Çifte Vergilendirme: Şirket kazançları kurumlar vergisine tabi tutulur ve ardından dağıtılan temettüler kişisel vergilendirmeye tabi olabilir.
Sermaye Ödeme Şartları:
- Tamamı: 100.000 CHF’nin tamamı ödenmelidir.
- İlk Ödeme: Kuruluş aşamasında en az 50.000 CHF’nin ödenmiş olması gerekmektedir. Kalan miktar daha sonra ödenebilir.
2. Sınırlı Sorumluluk Şirketi (GmbH)
Tanım:
Sınırlı Sorumluluk Şirketi (GmbH) de bir sermaye şirketidir ve asgari 20.000 CHF sermaye gerektirir. Şirket, tüzel kişilik olarak kabul edilir ve ortaklar yalnızca yatırdıkları sermaye ile sorumlu olurlar.
Avantajlar:
- Sınırlı Sorumluluk: Ortakların sorumluluğu yalnızca şirket sermayesi ile sınırlıdır. Kişisel varlıklar korunur.
- Daha Düşük Sermaye Gereksinimi: GmbH’nin kuruluşu için gereken sermaye 20.000 CHF’dir.
- Esneklik: GmbH’nin iç organizasyonu ve karar alma süreçleri AG’den daha esnektir.
- Daha Düşük Kuruluş Maliyetleri: AG’ye kıyasla kuruluş maliyetleri daha düşüktür.
Dezavantajlar:
- Ortakların Açıklanması: Ticaret sicilinde ortakların isimleri yer alır, bu da bazı durumlarda daha az gizlilik sağlar.
- Karmaşıklık: Yine de GmbH, bireysel işletmelere kıyasla daha karmaşık yönetim ve muhasebe gerektirir.
Sermaye Ödeme Şartları:
- Tamamı: 20.000 CHF’nin tamamı kuruluş aşamasında ödenmelidir. Kısmi ödeme seçeneği yoktur.
3. Bireysel Şirket (Einzelunternehmen)
Tanım:
Bireysel Şirket, tek bir kişi tarafından işletilen ve bu kişinin tüm riskleri üstlendiği bir iş modelidir. Şirket ve sahibi arasında hukuki bir ayrım yoktur.
Avantajlar:
- Kolay Kuruluş: Kuruluşu kolaydır ve asgari sermaye gerektirmez.
- Tam Kontrol: İşletme sahibi tüm kararları tek başına alır.
- Vergisel Avantajlar: Karlar sadece bir kez vergilendirilir; kişisel gelir olarak değerlendirilir.
- Düşük Maliyetler: Yasal ve yönetimsel maliyetler daha düşüktür.
Dezavantajlar:
- Sınırsız Sorumluluk: İşletme sahibi kişisel varlıklarıyla birlikte tüm şirket borçlarından sorumludur, bu da önemli bir risk oluşturur.
- Büyüme Sınırlamaları: Sermaye sağlama veya iş ortakları bulma konusunda zorluk yaşanabilir; daha az prestijli bir yapı olarak algılanabilir.
- Sınırlı Miras: İşletme devralınması veya tasfiye edilmesi zor olabilir.
İthalat ve İhracat İçin En İyi Şirket Türü
İthalat ve ihracat faaliyetleri için genellikle:
- GmbH: Küçük ve orta ölçekli şirketler için uygun olabilir, çünkü sınırlı sorumluluk sunar ve daha düşük başlangıç sermayesi gerektirir.
- AG: Büyük ölçekli şirketler için daha uygundur, çünkü daha yüksek bir profesyonel itibar sağlar ve büyük miktarda sermaye teminini kolaylaştırır.
Bireysel Şirket genellikle bu tür riskli ve yüksek sermaye gerektiren işlemler için önerilmez, çünkü sınırsız sorumluluk ve sınırlı büyüme potansiyeli dezavantajları büyük riskler doğurabilir.
İsviçre’de bir AG (Anonim Şirket) veya GmbH (Sınırlı Sorumluluk Şirketi) kurarken, sermaye ödemeleriyle ilgili belirli düzenlemeler vardır:
1. Anonim Şirket (AG)
- Asgari Sermaye: Bir AG’nin asgari sermayesi 100.000 CHF’dir.
- Ödeme: AG’nin kuruluş aşamasında sermayenin en az %20’si, ancak en az 50.000 CHF, ödenmelidir. Bu, tüm sermayenin hemen ödenmesi gerekmediği anlamına gelir. Ancak, kuruluş sırasında sermayenin en az yarısı (50.000 CHF) özel bir bloke hesapta tutulmalıdır. Kalan miktar daha sonra ödenebilir.
2. Sınırlı Sorumluluk Şirketi (GmbH)
- Asgari Sermaye: Bir GmbH’nin asgari sermayesi 20.000 CHF’dir.
- Ödeme: GmbH’nin kuruluş aşamasında sermayenin tamamı olan 20.000 CHF’nin tamamen ödenmiş olması gerekmektedir. Sermayenin bir kısmının daha sonra ödenmesi mümkün değildir; tüm miktar kuruluş sırasında hazır olmalıdır.
Özet
- AG: Bir AG kurarken en az 50.000 CHF hemen ödenmelidir, ancak toplam asgari sermaye 100.000 CHF’dir.
- GmbH: Bir GmbH kurarken 20.000 CHF’nin tamamı hemen ödenmelidir.
AG ve GmbH arasında seçim yaparken, mevcut sermaye miktarı ve sermaye sağlama esnekliği gibi faktörler göz önünde bulundurulmalıdır.
İsviçre’de oturumlu olmayan kişiler veya yurtdışında ikamet eden şirketler İsviçre’de şirket kurabilirler. Ancak, bu süreç belirli düzenlemelere ve gereksinimlere tabidir. İşte bu konuda bilmeniz gereken bazı önemli noktalar:
Yurtdışında İkamet Eden Kişiler İçin Şirket Kurma
- Temsilci veya Yönetici:
- Yurtdışında ikamet eden bir kişi, İsviçre’de şirket kurmak istediğinde, genellikle İsviçre’de yerleşik bir temsilci veya yönetici atanması gerekmektedir. Bu kişi, şirketin günlük işlerini yürütecek ve yasal belgelerde şirketi temsil edecek kişidir.
- Adres Gereksinimi:
- İsviçre’de kurulan şirketin, İsviçre’de resmi bir adresi (şirket adresi) olması gerekir. Bu, posta ve resmi yazışmalar için gereklidir.
- Kuruluş Maliyetleri ve Yasal Gereklilikler:
- Şirketin kurulumu sırasında İsviçre’de bir avukat, denetçi veya muhasebeci ile çalışmanız gerekebilir. Ayrıca, şirketin yasal ve mali yükümlülüklerini yerine getirebilmesi için bu profesyonellere danışmanız tavsiye edilir.
Yurtdışında İkamet Eden Firmalar İçin Şirket Kurma
- Şirketin Temsilcisi:
- Yurtdışında ikamet eden bir firma, İsviçre’de bir temsilci veya yerel bir yönetici atamak zorundadır. Bu temsilci, İsviçre’deki yasal işlemleri yürütmek ve şirketin resmi belgelerini almakla sorumludur.
- İsviçre’de Şirket Adresi:
- Yurtdışında ikamet eden firmaların İsviçre’de bir adres göstermeleri gerekmektedir. Bu adres, şirketin resmi kaydının yapıldığı ve yazışmaların yönlendirildiği adrestir.
- Yasal ve Vergisel Düzenlemeler:
- Şirket kuruluşu ve işleyişi ile ilgili olarak İsviçre’deki yasal ve vergi düzenlemelerine uymak zorundasınız. Bu nedenle, İsviçre’deki iş hukuku ve vergi mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmanız ve gerektiğinde profesyonel danışmanlık almanız önemlidir.
Genel Gereksinimler ve Adımlar
- Şirket Yapısı Seçimi:
- AG (Anonim Şirket) veya GmbH (Sınırlı Sorumluluk Şirketi) gibi uygun şirket yapısını seçmeniz gerekecektir. Şirket yapısına göre sermaye gereksinimleri, kuruluş maliyetleri ve yönetim düzenlemeleri değişebilir.
- Şirket Kuruluşu İçin Belgeler:
- Şirketin kuruluşu için gerekli olan belgeleri hazırlamanız gerekir. Bu belgeler arasında şirket ana sözleşmesi, yönetim kurulu üyeleri, yasal temsilciler ve sermaye ile ilgili bilgiler yer alır.
- Banka Hesabı Açma:
- Şirketin İsviçre’de bir banka hesabı açması ve gerekli sermaye miktarını bu hesaba yatırması gerekmektedir. Bu hesap, şirketin finansal işlemlerini yürütecektir.
- Kayıt ve Onaylar:
- Şirketinizin İsviçre Ticaret Sicili’ne kaydını yaptırmanız gerekecek. Ayrıca, gerekli vergi numaralarını ve diğer resmi izinleri almanız da gerekmektedir.
Sonuç
Kısacası, İsviçre’de oturumlu olmayan bir kişi veya yurtdışında ikamet eden bir firma, İsviçre’de şirket kurabilir. Ancak, bu süreç yerel yasalar ve düzenlemelere uygun olarak yürütülmelidir ve genellikle yerel bir temsilci veya yönetici, adres, yasal belgeler ve vergi düzenlemeleri hakkında bilgi sahibi olmanız gerekecektir. Profesyonel danışmanlık almanız bu süreçte size büyük kolaylık sağlayabilir.
Bay Swiss Consulting GmbH
İsviçre’de bir firma kurma konusunda yasal altyapı, yönetici atama ve İsviçre’de bir adres organize etme konularında Bay Swiss Consulting GmbH yardımcı olabilir.
www.bayswissconsulting.ch Telefon : +41 78 899 79 29 Whatsapp İletişim
Özellikle Türkiye’deki yerleşik firmalar, İsviçre adresli bir firma ve adres üzerinden ürün veya markalarını pazarladıkları takdirde, birçok açıdan avantaj sağlayabilirler. Müşteriler, karşılarında bir İsviçre adresi ve hukuki açıdan İsviçre’deki firma ile muhatap olacak olmaları sayesinde belirli bir avantaj elde etmiş olurlar.
#isviçre #isviçredeşirketkurmak #isviçredefirmakurma #isviçredefirmaadresi #isviçrehakkındabilgi #isviçremuhasebe #isviçredeticaret #isviçreihracatithalat #isviçrededanışmanlık
İsviçre
İsviçre, Ukraynalı Mültecilerin Kalıcı Oturum Başvurularına Hazırlanıyor: Kantonlar 160’a Kadar Yeni Personel Alabilir
İsviçre’de Ukrayna’dan gelen savaş mağduru mülteciler için önemli bir döneme giriliyor. 2027 yılından itibaren birçok Ukraynalı, ülkede beş yıllık ikamet süresini dolduracak ve belirli şartları yerine getirmeleri halinde kalıcı oturum izni (B oturumu) için başvuru yapabilecek.
Bu gelişme, kanton göçmenlik dairelerinde büyük bir iş yükü oluşturacağı için ülke genelinde geçici olarak 80 ila 160 tam zamanlı yeni personel istihdam edilmesi gündemde.
46 Bin Ukraynalı Beş Yıllık Süreyi Dolduracak
İsviçre Federal Hükûmeti, Ukrayna’daki savaşın devam etmesi nedeniyle Ukraynalılar için uygulanan S Koruma Statüsü’nü Mart 2027 sonrasına kadar uzatma kararı aldı.
Ancak gelecek yıl yaklaşık 46 bin Ukraynalı, İsviçre’de beş yıllık ikamet süresini tamamlamış olacak. Bu kişiler, belirli koşulları sağlamaları halinde kalıcı B oturma izni almak için “zor durum (Härtefall)” başvurusu yapabilecek.
Kalıcı Oturum İçin Sıkı Şartlar Var
Her beş yılını dolduran kişi otomatik olarak kalıcı oturum hakkı kazanmayacak.
Başvuruların kabul edilebilmesi için;
* En az 5 yıldır İsviçre’de ikamet etmek,
* Topluma iyi uyum sağlamış olmak,
* Sabıka kaydının bulunmaması,
* En az A1 seviyesinde Almanca, Fransızca veya İtalyanca konuşabilmek,
* En az bir yıldır sosyal yardım almadan kendi geçimini sağlayabilmek,
* Süresiz bir iş sözleşmesine sahip olmak
gibi kriterlerin yerine getirilmesi gerekiyor.
Yetkililer, bu şartları sağlayan kişiler için başvuruların değerlendirilmesinin daha hızlı yapılacağını belirtiyor. Buna rağmen her dosya ayrı ayrı incelenecek.
Kantonlar Personel Takviyesi Yapacak
İsviçre Kanton Göçmenlik Daireleri Birliği, başvuru yoğunluğu nedeniyle ülke genelinde 80 ila 160 yeni tam zamanlı personelin geçici olarak görevlendirilmesine ihtiyaç duyulacağını öngörüyor.
Özellikle Bern Kantonu, binlerce başvuru beklediğini açıklarken, St. Gallen ise mevcut personelle süreci yürütmeye çalışacağını ve bu nedenle işlemlerde gecikmeler yaşanabileceğini ifade etti.
Başvuruların Tamamı Kabul Edilmeyecek
Yetkililer, şartları karşılamadığı hâlde başvuru yapacak kişilerin de olabileceğini belirtiyor. Bu nedenle kantonlar, gereksiz başvuruları azaltmak amacıyla standart başvuru formları ve kontrol listeleri hazırlıyor.
Uzmanlara göre başvuruların büyük bölümü 2027 yılı içinde yapılacak ve İsviçre göç idareleri son yılların en yoğun çalışma dönemlerinden birini yaşayacak.
Uzman Değerlendirmesi
Bu düzenleme, Ukraynalı mülteciler için otomatik bir kalıcı oturum hakkı anlamına gelmiyor. İsviçre makamları, yalnızca topluma uyum sağlayan, kendi geçimini sağlayabilen ve entegrasyon şartlarını yerine getiren kişilere kalıcı oturum izni verilmesini hedefliyor. Bu nedenle 2027 yılında yapılacak başvuruların tamamının kabul edilmesi beklenmiyor. Ancak başvuru sayısının yüksek olması nedeniyle kantonların göçmenlik dairelerinde önemli ölçüde iş yükü oluşacağı öngörülüyor.
#schweiz#suisse#isviçre#ukrayna#avrupa
İsviçre
İsviçre’de Medyan Maaş 87 Bin Franka Yükseldi: Peki Her Çalışanın Maaşı Arttı mı?
İsviçre’de tam zamanlı çalışanların gelirleri 2025 yılında önemli ölçüde arttı. İsviçre Federal İstatistik Ofisi’nin (BFS) yayımladığı yeni verilere göre, tam zamanlı çalışanların yıllık brüt medyan geliri 87 bin İsviçre frangına yükseldi.
Geçtiğimiz yıl bu rakam 81 bin 500 frank olarak açıklanmıştı. Böylece medyan yıllık gelir, bir yıl içinde 5 bin 500 frank artış gösterdi.
Medyan Maaş Ne Anlama Geliyor?
Açıklanan 87 bin frank, ortalama maaş değil, medyan maaşı ifade ediyor. Bu, çalışanların yarısının bu tutarın üzerinde, diğer yarısının ise altında gelir elde ettiği anlamına geliyor. Uzmanlara göre medyan gelir, ülkedeki ücret seviyesini ortalamadan daha doğru yansıtan bir gösterge olarak kabul ediliyor.
Hangi Gelirler Hesaba Katıldı?
Federal İstatistik Ofisi’nin hesaplamasında yalnızca ücretli çalışanların maaşları değil;
* Serbest çalışanların gelirleri,
* Bağımsız meslek kazançları,
* İşe bağlı sosyal ödemeler
de brüt gelir hesaplamasına dahil edildi.
Buna karşılık, kira gelirleri, yatırım kazançları, sosyal yardım ödemeleri veya çalışmaya bağlı olmayan diğer transfer gelirleri bu istatistiğe dahil edilmedi.
Gelirlerde Dikkat Çeken Artış
İsviçre İş Gücü Araştırması’nın (SAKE) sonuçlarına göre, 2025 yılında tam zamanlı çalışanların medyan gelirindeki yaklaşık %6,7’lik artış, son yılların en dikkat çekici maaş yükselişlerinden biri olarak değerlendiriliyor.
Uzman Değerlendirmesi
Veriler, İsviçre’de çalışanların gelirlerinde genel bir artış yaşandığını gösterse de bu durum her sektör ve meslek grubu için aynı seviyede gerçekleşmedi. Medyan maaştaki yükseliş, ülkedeki ücret seviyesinin genel olarak arttığını ortaya koyarken, yaşam maliyetleri ve enflasyonun çalışanların alım gücü üzerindeki etkisi ise ayrı bir değerlendirme konusu olmaya devam ediyor.
Önemli Not: Açıklanan rakamlar, İsviçre’de çalışan herkesin maaşına zam yapıldığı anlamına gelmiyor. Bu veriler, 2025 yılına ait medyan yıllık brüt geliri gösteriyor. Maaş artışları sektörlere, mesleklere, işverenlere ve bireysel çalışma koşullarına göre farklılık gösterebilir. Bu nedenle bazı çalışanların geliri artarken, bazılarının maaşı aynı kalmış veya farklı oranlarda değişmiş olabilir.
Avrupa
Yabancı Plakalı Aracı Kimler Kullanabilir? Gurbetçilere Önemli Uyarı!
Haber: Cemil Baysal
@Cemil Baysal
Yaz tatili döneminde Türkiye’ye yabancı plakalı araçlarıyla gelen gurbetçilerin en sık yaptığı hatalardan biri, araçlarını yakın akrabalarına kullandırmaları oluyor. Ancak bu durum ağır para cezalarına ve aracın bağlanmasına kadar varan sonuçlar doğurabiliyor.
Belçikalı Gurbetçiye 320 Bin TL Ceza
Geçtiğimiz günlerde Belçika’da ikamet eden bir gurbetçi, Kapıkule Sınır Kapısı’ndan Türkiye’ye giriş yaptıktan sonra uzun yol yorgunluğu nedeniyle direksiyonu amcasının oğluna (kuzenine) verdi.
Yapılan trafik ve gümrük kontrolünde aracı kullanan kişinin mevzuata göre yetkili olmadığı tespit edildi. Bunun üzerine araç gümrük otoparkına çekildi ve araç sahibi ile sürücüye toplam 320 bin TL idari para cezası uygulandı. Daha sonra uzlaşma komisyonunda ceza yaklaşık 128 bin TL’ye düşürüldü.
Bu olay, yabancı plakalı araç kullanım kurallarının ne kadar sıkı uygulandığını bir kez daha ortaya koydu.
Yabancı Plakalı Aracı Kimler Kullanabilir?
Geçici ithalat kapsamında Türkiye’ye getirilen yabancı plakalı aracı yalnızca aşağıdaki kişiler kullanabilir:
✅ Araç sahibi (izin hak sahibi)
✅ Yurtdışında ikamet eden eşi
✅ Yurtdışında ikamet eden anne ve babası
✅ Yurtdışında ikamet eden çocukları
Önemli: Eş, anne-baba ve çocukların da yurtdışında ikamet ediyor olması şarttır.
Kimler Kullanamaz?
Aşağıdaki kişiler, yurtdışında ikamet etseler bile yabancı plakalı aracı kullanamaz:
❌ Kardeş
❌ Kuzen (amca, dayı, hala veya teyze çocukları)
❌ Yeğen
❌ Amca, dayı, hala ve teyze
❌ Kayınvalide ve kayınpeder
❌ Gelin, damat
❌ Arkadaş veya komşu
❌ Türkiye’de ikamet eden eş, anne, baba veya çocuk
Kurallara Uymamanın Sonucu
Türkiye’de tatilde bulunan bir gurbetçi, aniden rahatsızlanması veya acil bir durum nedeniyle birlikte seyahat ettiği ve yan koltukta oturan yeğenine, kuzenine ya da başka bir akrabasına direksiyonu bırakırsa, bu kişi aracı kullanmaya yetkili değilse idari para cezasıyla karşı karşıya kalabilir. Mevcut mevzuata göre, yabancı plakalı aracı yalnızca araç sahibi ile yurt dışında ikamet eden eşi, anne-babası ve çocukları kullanabilir.
Yetkisiz kişinin yabancı plakalı aracı kullanması halinde;
* Araç trafikten men edilerek gümrük otoparkına çekilebilir.
* Araç sahibi ve aracı kullanan kişi hakkında idari para cezası uygulanabilir.
* Bazı durumlarda araç, gerekli işlemler tamamlanıncaya kadar teslim edilmeyebilir.
Türkiye’ye yabancı plakalı araçla gelen gurbetçilerin mağduriyet yaşamamaları için direksiyonu yalnızca mevzuatta izin verilen kişilere teslim etmeleri büyük önem taşıyor.
#turkiye#sondakika#avrupa#gurbetci#isviçre
-
Gündem2 Jahren agoTELEGRAM’DA ŞOK EDEN GRUPLAR: TECAVÜZ AĞLARI VE K.O. DAMLALARI
-
Ekonomi2 Jahren agoİsviçre’de Maaş Dengesi: Ortalama bir Kişinin Maaşı 6788 CHF
-
E-Dergi2 Jahren agoİsviçre’nin Sesi Şubat 2024
-
İsviçre2 Jahren agoDünyanın En İyi Sağlık Kurumları: İlk 250 Hastane Sıralamasında İsviçre’den 10 Hastane
-
Yaşam2 Jahren agoKıskanç Kaynana Belirtileri: Gözden Kaçırmamanız Gereken 10 İşaret
-
Gündem2 Jahren ago
ERDOĞAN KARŞITI PAYLAŞIMLARI SIĞINMA BAŞVURUSUNDA HAKLI GEREKÇE OLARAK GÖRÜLMEDİ
-
Dünya2 Jahren ago
META’NIN COVİD-19 AŞILARIYLA İLGİLİ YANILTICI BİLGİ KARARI: İFADE ÖZGÜRLÜĞÜNÜ KISITLIYOR MU?
-
Gündem2 Jahren ago
TÜRKİYE’DEN GELEN SIĞINMA BAŞVURULARINA GETİRİLEN SERT UYGULAMALARA TEPKİ


