Avrupa
İSVİÇRE’DE OTURUM VE İŞ BULMA DESTEĞİ
İSVİÇRE’DE „JOB IN SWITZERLAND GmbH“ İLE KARİYER FIRSATLARI
Haber: Cemil Baysal
İsviçre’de iş bulmak ve kariyer yapmak isteyenler için özel çözümler sunan Job in Switzerland GmbH, Hollanda ve Almanya’da yıllardır sürdürdüğü hizmetlerine ek olarak artık İsviçre pazarında da faaliyet gösteriyor. Deneyimli ve uzman kadrosu, güçlü iş bağlantıları ve iş birlikleri sayesinde şirket; profesyonellere, işverenlere ve yatırımcılara iş bulma, şirket kurma, oturma izni alma ve kariyer danışmanlığı gibi yenilikçi hizmetler sunuyor.
İSVİÇRE’DE SAĞLIK VE TEKNOLOJİ SEKTÖRLERİNDE KRİTİK İŞGÜCÜ AÇIĞI
Son yıllarda İsviçre’de nitelikli eleman eksikliği ciddi boyutlara ulaştı. Özellikle sağlık sektöründe, yaşlanan nüfus nedeniyle hemşire, doktor ve diğer sağlık personeli bulmak giderek zorlaşıyor. Bilişim teknolojileri, mühendislik ve inşaat gibi teknik alanlarda da iş gücü açığı, şirketleri yurtdışından uzman personel aramaya yönlendiriyor.
İŞGÜCÜ AÇIĞININ NEDENLERİ
✅ Yaşlanan Nüfus: Düşük doğum oranları ve artan yaşlı nüfus, aktif iş gücünü azaltıyor.
✅ Genç Nüfusun Yönelimi: Yeni nesil çalışanlar, bazı meslek gruplarına ilgi göstermiyor.
✅ Yabancı Çalışan Politikaları: AB ve diğer ülkelerden gelen iş gücüne yönelik kısıtlamalar, nitelikli eleman teminini zorlaştırıyor.
ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
🔹 Mesleki Eğitim Programları: Gençleri ve kariyer değiştiren bireyleri teknik alanlara yönlendiren eğitim ve sertifika programları.
🔹 Esnek Göçmenlik Düzenlemeleri: Belirli sektörlerde yabancı çalışan kabulünü kolaylaştıran mevzuat düzenlemeleri.
🔹 Çekici Çalışma Koşulları: Esnek çalışma saatleri, ek sosyal yardımlar ve cazip maaşlarla iş gücü ihtiyacına çözüm sağlanması.
İŞ ARAYANLAR İÇİN
Job in Switzerland GmbH, İsviçre, Hollanda veya Almanya’da kariyerine başlamak veya mevcut kariyerini ilerletmek isteyen profesyonellere özel rehberlik hizmetleri sunuyor. Türkiye ve dünyanın çeşitli bölgelerinden birçok yetenek, şirketin sunduğu iş bulma ve oturma izni hizmetlerinden faydalanarak profesyonel bir kariyer süreci yönetebiliyor.
Adaylardan ilk talep edilen bilgiler şunlardır: Eğitim durumu, eğitimle ilgili tüm diploma ve sertifikalar, yabancı dil bilgisi, lisans durumu, başvuruya ilişkin CV ve aile fertlerinin bilgileri.
İŞVERENLER İÇİN
Şirket, işletmelerin büyüme ve verimlilik hedeflerine ulaşmasına destek olmak amacıyla uluslararası profesyonel kadrolarla iş gücü çözümleri sağlıyor. İsviçre pazarındaki yasal gereklilikler ve oturma izni işlemleri konusunda da işverenlere rehberlik ederek, iş gücü açığının yarattığı zorlukların üstesinden gelinmesine yardımcı oluyor. Ayrıca İsviçre’de şirket kurmak isteyenler için şirket kurma ve banka hesabı açma sürecini de yönetiyor.
YATIRIMCILAR İÇİN
İsviçre’de yatırım yapmayı veya iş kurmayı planlayan girişimciler için uzman desteği sunan Job in Switzerland GmbH, ülkenin güçlü ekonomik yapısı ve dinamik iş ortamı hakkında detaylı rehberlik sağlıyor. Şirket, yatırımcılara firma kurma, banka hesabı açma ve diğer iş süreçleriyle ilgili kapsamlı danışmanlık hizmetleri sunuyor.
HOLLANDA VE ALMANYA’DA DA HİZMET VERİYOR
Job in Switzerland GmbH, İsviçre, Hollanda ve Almanya’da sunduğu hizmetlerle uluslararası iş gücü çözümleri ve profesyonel rehberlik konularında geniş bir yelpazeye sahip. Her iki ülkede de kariyer fırsatları, oturma izni işlemleri ve danışmanlık hizmetleri sunarak iş arayanlara ve işverenlere destek oluyor.
Hollanda, Almanya veya İsviçre’de kendisi veya ailesiyle birlikte iş bulmak ya da oturum almak isteyenler, şirketten daha detaylı bilgi alabilirler. Hizmet paketi, evli bir ailenin tüm fertlerini, 18 yaşına kadar olan tüm çocukları ve 21 yaşına kadar eğitimini sürdüren çocukları kapsayan bir pakettir.
KİMLER BAŞVURU YAPABİLİR?
İsviçre’de, Hollanda veya Almanya’da en çok aranan sektörlerde çalışabilecek nitelikli profesyoneller, AB vatandaşı olmayan kişiler ve dünyanın farklı bölgelerinden gelen expat işçiler başvuru yapabilir.
✔ 90 gün içinde iş ve oturma izni
✔ Gerekli belge ve sertifikaları tamamlayan adaylar için süreç yaklaşık 90 gün sürmektedir.


📞 Daha fazla bilgi almak için telefon veya web sitesi üzerinden iletişime geçebilirsiniz:
🌐 www.jobinswitzerland.ch
Avrupa
Fransa’dan İsviçre’ye İşsizlik Maaşı Baskısı:Milyarlarca Franklık Fatura Kapıda
İsviçre ile Fransa arasında sınır ötesi çalışanların işsizlik ödenekleri konusunda yeni bir kriz kapıda. Paris yönetimi, Avrupa Birliği’nin hazırladığı yeni düzenlemenin İsviçre tarafından da uygulanması için Bern üzerindeki baskıyı artırmaya hazırlanıyor.
Fransa Çalışma Bakanı Jean-Pierre Farandou, Paris Ulusal Meclisi’nde yaptığı açıklamada mevcut sistem nedeniyle Fransa’nın yılda yaklaşık 860 milyon Euro (790 milyon Frank) kaybettiğini söyledi.
Yeni AB reformuna göre gelecekte işsiz kalan sınır çalışanlarının maaşını artık kişinin yaşadığı ülke değil, çalıştığı ülke ödeyecek.
Bu değişiklik özellikle İsviçre’yi doğrudan etkiliyor. Çünkü her gün binlerce Fransız vatandaşı çalışmak için İsviçre’ye gidip geliyor.
Mevcut sistemde:
• İsviçre’de çalışıp Fransa’da yaşayan bir kişi işsiz kaldığında ödemeyi Fransa yapıyor.
• İsviçre ise bu maliyetin yalnızca bir kısmını geri ödüyor.
Yeni düzenleme yürürlüğe girerse işsizlik maaşlarının tamamından İsviçre sorumlu olacak.
İsviçre Ekonomi Sekreterliği (SECO) verilerine göre:
• Sınır çalışanlarının İsviçre’ye ödediği işsizlik primi yaklaşık 600 milyon Frank,
• İsviçre’nin komşu ülkelere yaptığı geri ödeme ise 283,3 milyon Frank seviyesinde.
Bu nedenle mevcut sistem İsviçre’ye yılda yaklaşık 300 milyon Frank net avantaj sağlıyor. Ancak reformun kabul edilmesi halinde bu tablonun tersine dönmesi ve İsviçre’nin yılda 300 ila 600 milyon Frank arasında ek maliyetle karşılaşması bekleniyor.
Fransa Çalışma Bakanı Farandou ise konuyla ilgili oldukça net konuştu:
“Avrupa Birliği ve biz bizzat İsviçre üzerinde baskı kuracağız.”
Şu anda yalnızca Fransa’da, daha önce İsviçre’de çalışmış 27 bin 500 kişi işsizlik maaşı alıyor.
Düzenlemenin yürürlüğe girmesi için Avrupa Parlamentosu ve AB üyesi ülkelerin onayı gerekiyor. Bern yönetimi ise reformun İsviçre sosyal güvenlik sistemine büyük yük getirmesinden endişe ediyor.
İsviçre’nin Sesi | +41 Haber
Avrupa
SAHTE MÜSTEHCEN GÖRSELLERE YASAK
Avrupa Birliği, yapay zekâ kullanılarak üretilen sahte müstehcen görüntü ve videolara karşı önemli bir adım atmaya hazırlanıyor. AB üyesi ülkeler ile Avrupa Parlamentosu temsilcileri, “deepfake” olarak bilinen sahte içeriklerin kötüye kullanımını yasaklayacak yeni düzenleme üzerinde anlaşmaya vardı.
Yeni düzenleme özellikle:
• kişilerin yüzlerinin sahte porno videolarına yerleştirilmesi,
• seslerin yapay zekâ ile taklit edilmesi,
• gerçekte hiç yaşanmamış olayların gerçekmiş gibi gösterilmesi
gibi içerikleri hedef alıyor.
Son yıllarda yapay zekâ teknolojisinin gelişmesiyle birlikte son derece gerçekçi sahte görüntü ve videolar üretmek çok daha kolay hale geldi. Uzmanlara göre bu durum özellikle kadınlar, çocuklar ve kamuoyunda tanınan kişiler için ciddi risk oluşturuyor.
AB’nin hazırladığı yeni yasa kapsamında:
• cinsel içerikli deepfake üretimi,
• çocuk istismarı görüntülerinin yapay zekâ ile oluşturulması,
• bu tür içeriklerin yayılması
yasak kapsamına alınacak.
Düzenlemenin yürürlüğe girmesi için Avrupa Parlamentosu ve AB üyesi ülkelerin son onayı gerekiyor. Bu sürecin büyük ölçüde resmi bir prosedür olduğu belirtiliyor.
Yasanın kabul edilmesi halinde kuralların 2 Aralık 2026’dan itibaren uygulanması planlanıyor. Denetim ise AB’nin yapay zekâ ofisi tarafından yürütülecek.
Uzmanlara göre bu adım, yapay zekâ kaynaklı dijital istismar ve sahte içeriklere karşı Avrupa’daki en sert düzenlemelerden biri olabilir.
Avrupa
İSVİÇRE HÜKÜMETİNDEN RUSYA ALARMI: “İSVİÇRE TEKNOLOJİSİ SAVAŞTA KULLANILIYOR OLABİLİR”
İsviçre Federal Hükümeti ve İsviçre İstihbarat Servisi’nin (NDB) yayımladığı yeni güvenlik raporu dikkat çekti. Rapora göre Rusya, Batı yaptırımlarına rağmen savaş sanayisi için gerekli bazı teknolojilere hâlâ ulaşabiliyor ve bu süreçte İsviçre bağlantılı ürünler de rol oynuyor.
Federal Hükümet, Rusya’yı “Avrupa’nın güvenliği, istikrarı ve barışı için en büyük tehdit” olarak tanımladı. Raporda Moskova’nın yalnızca askeri yöntemlerle değil; siber saldırılar, casusluk, sabotaj, propaganda ve dezenformasyon gibi yöntemlerle de Batı’ya karşı “hibrit savaş” yürüttüğü belirtildi.
Yetkililere göre Rusya, yaptırımları aşmak için karmaşık tedarik ağları kullanıyor. İsviçre’de üretilen ya da İsviçre teknolojisi içeren bazı ürünler önce üçüncü ülkelere gönderiliyor, ardından farklı ticaret zincirleri üzerinden Rusya’ya ulaştırılıyor.
Raporda özellikle:
• mikroçipler,
• hassas makineler,
• laboratuvar ekipmanları,
• mikro teknoloji ürünleri
gibi ürünlerin Rus savaş sanayisi açısından kritik öneme sahip olduğu vurgulandı.
Bazı İsviçre bağlantılı parçaların Rus drone sistemlerinde tespit edildiği de ifade edildi.
En büyük sorunlardan biri ise “dual-use” yani hem sivil hem askeri amaçla kullanılabilen ürünler. Günlük hayatta sıradan görünen birçok teknolojik ürünün savaş sistemlerinde de kullanılabilmesi denetimi zorlaştırıyor.
Federal Hükümet ayrıca İsviçre’nin Batılı ülkelerden baskı görebileceği uyarısında bulundu. Raporda, İsviçre’nin teknoloji kaçakçılığına karşı yeterince sert önlem almaması halinde:
• bazı şirketlere yaptırım uygulanabileceği,
• araştırma projelerinden dışlanabileceği,
• siyasi ve ekonomik baskının artabileceği
belirtildi.
Uzmanlara göre yayımlanan bu rapor, İsviçre’nin tarafsızlık politikası ile Batı’nın güvenlik beklentileri arasında giderek daha hassas bir denge oluştuğunu gösteriyor.
-
Gündem1 Jahr agoTELEGRAM’DA ŞOK EDEN GRUPLAR: TECAVÜZ AĞLARI VE K.O. DAMLALARI
-
Ekonomi2 Jahren agoİsviçre’de Maaş Dengesi: Ortalama bir Kişinin Maaşı 6788 CHF
-
E-Dergi2 Jahren agoİsviçre’nin Sesi Şubat 2024
-
İsviçre2 Jahren agoDünyanın En İyi Sağlık Kurumları: İlk 250 Hastane Sıralamasında İsviçre’den 10 Hastane
-
Yaşam2 Jahren agoKıskanç Kaynana Belirtileri: Gözden Kaçırmamanız Gereken 10 İşaret
-
Gündem1 Jahr agoERDOĞAN KARŞITI PAYLAŞIMLARI SIĞINMA BAŞVURUSUNDA HAKLI GEREKÇE OLARAK GÖRÜLMEDİ
-
Dünya1 Jahr agoMETA’NIN COVİD-19 AŞILARIYLA İLGİLİ YANILTICI BİLGİ KARARI: İFADE ÖZGÜRLÜĞÜNÜ KISITLIYOR MU?
-
Gündem1 Jahr agoTÜRKİYE’DEN GELEN SIĞINMA BAŞVURULARINA GETİRİLEN SERT UYGULAMALARA TEPKİ


