Ekonomi
İŞ VE İŞÇİ BULMA KURUMU ADECCO RAPORU: İŞ GÜCÜ AÇIĞI AZALSA DA HÂLÂ CİDDİ SEVİYEDE
İsviçre’de İş Gücü Açığı: 2024 Trendleri
Adecco Group İsviçre ve Zürih Üniversitesi İşgücü Piyasası Monitörü tarafından hazırlanan Fachkräftemangel Index (İş Gücü Açığı Endeksi), hangi meslek gruplarında en fazla personel açığı olduğunu analiz ediyor. Bu çalışma, açık iş ilanlarının iş arayanlara oranını değerlendirerek, belirli meslek gruplarında açığın zaman içinde nasıl değiştiğini de ortaya koyuyor.
İş Gücü Açığı Azalsa da Hâlâ Ciddi Seviyede
2023 yılında pandemi sonrası toparlanma nedeniyle zirveye çıkan iş gücü açığı, 2024’te %18 azalarak 2022 seviyelerine yaklaştı. Ancak bu düşüşe rağmen, endeks hâlâ pandemi öncesine kıyasla %22 daha yüksek seviyede. Bu gelişme, ekonomik yavaşlamaya bağlı olarak iş ilanlarının %7 azalması ve işsizlik oranının %2’den %2,4’e çıkmasıyla ilişkilendiriliyor.
En Çok Açık Olan Meslekler
- Sağlık sektörü çalışanları (doktorlar, hemşireler, eczacılar) iş gücü açığında yine ilk sırada yer alıyor. Ancak bu alanda da önceki yıla göre bir miktar rahatlama var.
- İnşaat sektörü yöneticileri (şantiye şefleri, üretim müdürleri) ikinci sıraya yükseldi.
- Elektrik ve elektronik uzmanları (elektrik teknisyenleri, elektromechanikler) üçüncü sırada yer aldı.
Ekonomik Durgunluktan Etkilenen Sektörler
Ekonomik yavaşlama, hem iş gücü açığı olan hem de iş gücü fazlası bulunan meslek gruplarını etkiliyor:
- Yazılım ve IT alanında çalışanlar (SAP danışmanları, yazılım mühendisleri, ağ uzmanları) için iş gücü fazlası artıyor.
- Bilgi ve iletişim teknolojileri, veri tabanı ve ağ uzmanları gibi alanlarda da iş gücü fazlası dikkat çekiyor.
- Mühendislik, yönetim, satış ve iletişim uzmanları için de fazla iş gücü oluşmaya başladı.
Bölgesel Farklılıklar
- Almanca konuşulan İsviçre’de iş gücü açığı %19 azaldı, bu oran Fransızca ve İtalyanca konuşulan bölgelerde %15 oldu.
- Zürih, iş gücü açığında %24 ile en büyük düşüşü yaşarken, Kuzeybatı İsviçre yalnızca %12’lik bir azalma gördü.
Genel olarak, iş gücü açığında bir düşüş gözlemlense de, özellikle sağlık ve inşaat sektörlerinde personel ihtiyacı devam ediyor. Ekonomik yavaşlama ise birçok akademik ve teknik meslek grubunu doğrudan etkiliyor.
İSVİÇRE’DE „JOB IN SWITZERLAND GmbH“ İLE KARİYER PLANI
İsviçre’de iş bulmak ve kariyer yapmak isteyenlere özel çözümler sunan Job in Switzerland GmbH, Hollanda ve Almanya’daki hizmetlerinin yanısıa İsviçre pazarında da faaliyet gösteriyor. Şirket, profesyonellere, işverenlere ve yatırımcılara iş bulma, oturma izni sağlama ve kariyer danışmanlığı konularında yenilikçi hizmetler sunuyor.
Daha fazla detay : www.jobinswitzerland.ch sayfasından da alınabilir.


Ekonomi
İsviçre AVM’lerinde yabancı markalar yükselişte: Bazı merkezlerde mağazaların yüzde 62’si yabancı
İsviçre’deki alışveriş merkezlerinde yabancı markaların sayısı hızla artıyor. Yapılan bir analize göre, ülkenin en büyük dokuz alışveriş merkezinde faaliyet gösteren mağazaların en az üçte biri yabancı markalara ait. Ticaret merkezi Centro Lugano Sud‘da ise bu oran yüzde 62’ye ulaştı.
Son dönemde Almanya merkezli Rossmann, Hollanda’nın Action, Fransa’nın Kiabi ve Çinli Miniso gibi zincirler İsviçre pazarına giriş yaparak yeni mağazalar açtı. Uzmanlara göre, İsviçre’nin Avrupa’nın en yüksek satın alma gücüne sahip ülkeleri arasında yer alması, uluslararası markaları cezbediyor.
Perakende uzmanı Marcel Stoffel, alışveriş merkezlerinin başarısında milliyet değil, doğru mağaza karmasının önemli olduğunu belirterek, uluslararası markalar ile güçlü yerel markaların birlikte yer almasının ziyaretçi ilgisini artırdığını söyledi.
Öte yandan İsviçre Perakende Federasyonu, yabancı markalara karşı olmadıklarını ancak tüm şirketlerin aynı kurallara tabi olması gerektiğini vurguladı. Federasyon özellikle Çin merkezli çevrim içi alışveriş platformu Temu‘nun İsviçre’deki kurallara tam olarak uymadan faaliyet gösterdiğini savunurken, federal hükümetin bu platformlara yönelik denetimleri sıkılaştırmaya hazırlandığı belirtildi.
Ekonomi
İSVİÇRE’DE EMEKLİLİK SONRASI ÇALIŞANLAR ARTIYOR
Son 20 yılda sayı iki kattan fazla yükseldi
İsviçre’de emeklilik yaşını geçmesine rağmen çalışmaya devam edenlerin sayısı son yıllarda dikkat çekici şekilde arttı. İsviçre İşgücü Araştırması’nın (SAKE) güncel verilerine göre, 64 yaş üstü çalışanların toplam istihdam içindeki payı 2005 yılından bu yana iki katından fazla yükseldi.
📊 220 bin kişi emeklilik sonrası çalışıyor
Yaklaşık 20 yıl önce emeklilik yaşını geçtikten sonra çalışan kişi sayısı 87 bin civarındaydı. Bu sayı 2025 itibarıyla 220 bine ulaştı. Böylece çalışan emeklilerin sayısı yaklaşık 2,5 kat artmış oldu.
👥 Kadın ve erkeklerde benzer tablo
Verilere göre emeklilik sonrası çalışma oranı kadın ve erkeklerde benzer seviyelerde seyrediyor. Bu da artışın toplumun geneline yayıldığını gösteriyor.
📈 Çalışma oranı yükseliyor
2005 yılında 64 yaş üstü bireylerin sadece yüzde 7’si çalışırken, bugün bu oran yaklaşık yüzde 12’ye yükselmiş durumda.
Bu artışın en önemli nedenlerinden biri, “baby boomer” olarak adlandırılan kalabalık neslin yaşlanarak bu gruba dahil olması.
💼 Çoğu yarı zamanlı veya serbest çalışıyor
Emeklilik sonrası çalışanların büyük kısmı tam zamanlı çalışmıyor.
- Çoğu kişi yüzde 50 veya daha düşük oranlarda çalışıyor
- Sadece yaklaşık her 7 kişiden 1’i tam zamanlı çalışıyor
- Tam zamanlı çalışanların ise önemli bir bölümü serbest (kendi işini yapan) kişilerden oluşuyor
Ekonomi
İsviçre’de maaşlar artıyor ama sağlık primleri daha hızlı yükseliyor
İsviçre’de son 20 yılda maaşlarda artış yaşanmasına rağmen, zorunlu sağlık sigortası (Krankenkasse) primlerindeki yükselişin çok daha hızlı olması, hane bütçeleri üzerindeki baskıyı artırıyor.
Federal veriler ve sektör analizlerine göre, ülkede maaşlar 2005–2025 döneminde nominal olarak yaklaşık yüzde 20 ila 30 arasında arttı. Enflasyon etkisi dikkate alındığında ise reel artışın yüzde 10 ila 15 seviyesinde kaldığı belirtiliyor. Ortalama bir çalışanın aylık geliri bu süreçte yaklaşık 5 bin İsviçre frangından 6 bin 200–6 bin 500 frangına yükseldi.
Buna karşın sağlık sigortası primlerindeki artış çok daha dikkat çekici bir seviyeye ulaştı. 2005 yılında bir yetişkinin ortalama aylık sağlık sigortası primi 200 ila 250 frank civarındayken, 2025 itibarıyla bu rakam 400 ila 500 frank seviyesine çıktı. Büyük şehirlerde ise primlerin 600 frangın üzerine kadar yükseldiği görülüyor.
Bu veriler, son 20 yılda sağlık sigortası maliyetlerinin yaklaşık yüzde 80 ila 120 oranında arttığını ortaya koyuyor. Başka bir ifadeyle primler neredeyse iki katına çıkarken, maaş artışlarının bu yükselişi karşılamakta yetersiz kaldığı değerlendiriliyor.
Uzmanlara göre bu durumun temel nedenleri arasında yaşlanan nüfus, yeni ve pahalı tedavi yöntemleri, ilaç maliyetlerindeki artış ve sağlık hizmetlerine olan talebin yükselmesi yer alıyor.
Ekonomistler, maaş artışlarının devam etmesine rağmen sağlık sigortası primlerinin hane gelirleri içindeki payının giderek büyüdüğüne dikkat çekiyor. Bu da özellikle orta gelir grubunda alım gücünün azalmasına yol açan önemli faktörlerden biri olarak öne çıkıyor.
-
Gündem2 Jahren agoTELEGRAM’DA ŞOK EDEN GRUPLAR: TECAVÜZ AĞLARI VE K.O. DAMLALARI
-
Ekonomi2 Jahren agoİsviçre’de Maaş Dengesi: Ortalama bir Kişinin Maaşı 6788 CHF
-
E-Dergi2 Jahren agoİsviçre’nin Sesi Şubat 2024
-
İsviçre2 Jahren agoDünyanın En İyi Sağlık Kurumları: İlk 250 Hastane Sıralamasında İsviçre’den 10 Hastane
-
Yaşam2 Jahren agoKıskanç Kaynana Belirtileri: Gözden Kaçırmamanız Gereken 10 İşaret
-
Gündem2 Jahren ago
ERDOĞAN KARŞITI PAYLAŞIMLARI SIĞINMA BAŞVURUSUNDA HAKLI GEREKÇE OLARAK GÖRÜLMEDİ
-
Dünya2 Jahren ago
META’NIN COVİD-19 AŞILARIYLA İLGİLİ YANILTICI BİLGİ KARARI: İFADE ÖZGÜRLÜĞÜNÜ KISITLIYOR MU?
-
Gündem2 Jahren ago
TÜRKİYE’DEN GELEN SIĞINMA BAŞVURULARINA GETİRİLEN SERT UYGULAMALARA TEPKİ


