İsviçre’de yükseköğretim eğitimini tamamlayan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları, gerekli koşulları karşılamaları halinde mezuniyet sonrasında altı ay iş aramak amacıyla ülkede kalabiliyor. Ancak bu süre uzatılamıyor ve iş bulunması otomatik çalışma izni sağlamıyor. Federal Göç Sekreterliği’nin 1 Kasım 2026 tarihli yönergesi, sürenin nasıl hesaplanacağını ve çalışma sınırlarını açıklıyor.

İSVİÇRE | 13 Kasım 2026
Haber: Cemil Baysal – İsviçre’nin Sesi | +41 Haber

Tik Tok https://www.tiktok.com/@cemil.baysal

instagram: https://www.instagram.com/cemil_baysal

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının İsviçre’de üniversite eğitimi almasının ardından en çok merak ettiği konulardan biri, mezuniyet sonrasında ülkede kalıp çalışıp çalışamayacakları.

İsviçre Federal Göç Sekreterliği’nin (SEM) 1 Kasım 2026 tarihli Yabancılar Hukuku Uygulama Yönergesi’ne göre, belirli yükseköğretim kurumlarından başarıyla mezun olan üçüncü ülke vatandaşları için altı aylık iş arama imkânı bulunuyor.

Bu hak yeni yürürlüğe girmiş bir düzenleme değil. Ancak güncel yönergede uygulamanın önemli ayrıntıları yer alıyor.

Altı aylık iş arama hakkından kimler yararlanabilir?

İsviçre’de ilgili mevzuat kapsamında tanınan bir yükseköğretim kurumundan başarıyla mezun olan üçüncü ülke vatandaşları bu imkândan yararlanabiliyor.

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları da AB/EFTA dışındaki ülke vatandaşları arasında yer aldıkları için şartları karşılamaları halinde başvurabiliyor.

Kapsama üniversiteler, federal teknik üniversiteler ve ilgili uygulamalı bilimler yüksekokulları gibi kurumlar girebiliyor.

Ancak İsviçre’de herhangi bir dil kursuna katılmak veya kısa süreli sertifika almak, otomatik olarak aynı hakkı sağlamıyor.

Altı aylık süre hangi tarihte başlıyor?

Süre, öğrencinin yükseköğretim eğitimini başarıyla tamamladığının kesinleştiği tarihten itibaren hesaplanıyor.

Diplomanın fiziksel olarak teslim edilmesini beklemek gerekmiyor.

Üniversitenin mezuniyetin başarıyla tamamlandığını belirten resmî onayı yeterli olabiliyor.

Örneğin öğrenci 30 Haziran’da mezuniyetini kesinleştirmiş, diplomasını ise eylül ayında almışsa iş arama süresinin başlangıcı için eylül ayı esas alınmıyor.

Bu ayrıntı, mezuniyet sonrasındaki planlamada büyük önem taşıyor.

Öğrenci oturumunun süresi henüz dolmamışsa ne olur?

Öğrencinin mevcut eğitim oturumu mezuniyet tarihinden sonra da geçerli olabilir.

Ancak SEM yönergesine göre, mezuniyetin kesinleşmesinden sonra geçen süre altı aylık iş arama süresine dahil ediliyor.

Dolayısıyla mevcut öğrenci izninin üzerinde daha ileri bir tarih yazması, mezuniyet sonrasında altı aylık sürenin yeniden başlayacağı anlamına gelmiyor.

Altı aylık izin uzatılabilir mi?

Hayır. SEM yönergesi, iş arama amacıyla verilen altı aylık iznin uzatılamayacağını açıkça belirtiyor.

Bu nedenle öğrencilerin mezuniyet sonrasındaki iş arama planını önceden hazırlaması önem taşıyor.

İş başvurularına son dönemde başlamak, özgeçmiş hazırlamak ve üniversitenin kariyer hizmetlerinden yararlanmak zaman kaybını azaltabilir.

Altı ay boyunca çalışmak mümkün mü?

Evet, ancak sınırlı biçimde.

SEM yönergesine göre iş arama amacıyla verilen kısa süreli oturum sırasında, gerekli izin alınması halinde haftada en fazla 15 saat çalışma onaylanabiliyor.

Daha yüksek bir çalışma oranı, iş arama amaçlı oturumun niteliğiyle bağdaşmıyor.

Bu nedenle kişi, altı aylık iş arama iznini otomatik tam zamanlı çalışma izni olarak değerlendirmemeli.

Başvuruda hangi koşullar aranıyor?

Yükseköğretimin başarıyla tamamlandığını gösteren belge, yeterli maddi imkân ve uygun konaklama temel koşullar arasında bulunuyor.

Başvurunun değerlendirilmesi ilgili kanton makamlarının yetkisinde.

SEM yönergesine göre bu yasal şartların karşılanması halinde altı aylık iş arama oturumuna ilişkin hukuki hak bulunuyor.

Ancak bu hak, herhangi bir işte çalışma veya süresiz ikamet hakkıyla karıştırılmamalı.

Altı ay içinde iş bulunursa İsviçre’de kalınabilir mi?

Evet, uygun bir iş bulunması ve gerekli çalışma ile oturum izinlerinin onaylanması halinde İsviçre’de kalmak mümkün.

İsviçre yükseköğretim kurumlarından mezun olan üçüncü ülke vatandaşları için belirli bir istisna da bulunuyor.

İstihdamın önemli bilimsel veya ekonomik yarar sağlaması halinde, normalde uygulanan İsviçre ve AB/EFTA işgücü önceliğinden muafiyet mümkün olabiliyor.

Ancak işin kişinin nitelikleriyle uyumlu olması ve ilgili diğer koşulların karşılanması gerekiyor.

İşverenin başvuru yapması ve yetkili makamların onayı önem taşıyor.

Altı ayda iş bulunamazsa ne olur?

Altı aylık iş arama izni uzatılamadığı için, bu süre sonunda başka bir yasal oturum dayanağı elde edemeyen kişinin İsviçre’den ayrılması gerekebilir.

Bir iş görüşmesinin devam ediyor olması veya iş başvurularının henüz sonuçlanmaması, kendiliğinden ek oturum hakkı yaratmıyor.

Öğrenciler nelere dikkat etmeli?

Mezuniyetin kesinleştiği tarihi öğrenmek, kanton göç dairesine zamanında başvurmak, mali yeterlilik belgelerini hazırlamak ve iş arama süresini doğru hesaplamak gerekiyor.

Özellikle Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının, işverenin çalışma izni sürecini başlatması gerektiğini göz önünde bulundurması önem taşıyor.

Sonuç: Altı ay önemli bir fırsat, ancak kalıcı oturum garantisi değil

İsviçre’de mezun olan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için altı aylık iş arama imkânı, eğitimden çalışma hayatına geçişte önemli bir fırsat.

Ancak sürenin mezuniyetin kesinleştiği tarihte başlaması, uzatılamaması ve bu dönemde çalışmanın izne bağlı olması dikkat edilmesi gereken başlıca noktalar.

Altı ay içinde uygun iş bulunması ve çalışma izninin onaylanması halinde İsviçre’de kalmak mümkün; diploma veya iş sözleşmesi tek başına yeterli değil.

Resmî kaynaklar:

• SEM, 1 Kasım 2026 tarihli <Link url=“https://www.sem.admin.ch/dam/sem/de/data/rechtsgrundlagen/weisungen/auslaender/weisungen-aug-d.pdf.download.pdf/weisungen-aig-d.pdf“ title=“Yabancılar Hukuku Uygulama Yönergesi, bölüm 5.1.2″/>.
• SEM, <Link url=“https://www.sem.admin.ch/en/faq-working“ title=“Çalışma hakkı ve mezuniyet sonrası iş arama soruları“/>.

Cemil Baysal | İsviçre’nin Sesi – +41 Haber
www.isvicreninsesi.ch

İSVİÇRE | 11 Kasım 2026
Haber: Cemil Baysal – İsviçre’nin Sesi | +41 Haber

Tik Tok https://www.tiktok.com/@cemil.baysal

instagram: https://www.instagram.com/cemil_baysal

İsviçre, belirli ülkelerle yaptığı genç profesyonel değişim anlaşmaları kapsamında eğitimini tamamlayan kişilere 18 aya kadar çalışma imkânı sunuyor. Peki bu programın koşulları neler? Hangi ülkelerden başvuru kabul ediliyor? Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları bu özel uygulamadan yararlanabiliyor mu?

İSVİÇRE | 13 Kasım 2026
Haber: Cemil Baysal – İsviçre’nin Sesi | +41 Haber

İsviçre’de mesleki deneyim kazanmak isteyen yabancı gençler için özel bir çalışma programı bulunuyor.

İsviçre Federal Göç Sekreterliği’nin (SEM) yayımladığı bilgilere göre, genç profesyonel değişim anlaşmaları belirli ülkelerin vatandaşlarına en fazla 18 ay boyunca İsviçre’de çalışma imkânı sağlayabiliyor.

Ancak bu program bütün yabancı ülke vatandaşlarına açık değil.

Genç profesyonel programı nedir?

Young Professionals veya Stagiaires olarak adlandırılan program, İsviçre’nin bazı ülkelerle yaptığı karşılıklı anlaşmalara dayanıyor.

Programın amacı, eğitimini tamamlayan gençlerin kendi mesleklerinde uluslararası deneyim kazanması ve dil becerilerini geliştirmesi.

Bu uygulama, genel çalışma izni sisteminden ayrı ve belirli koşullara bağlı bir değişim programı.

Kimler başvurabilir?

SEM’e göre başvuru sahiplerinin eğitimlerini tamamlamış olmaları gerekiyor.

En az lisans derecesi veya tamamlanmış iki yıllık mesleki eğitim, genel eğitim koşulları arasında bulunuyor.

Bunun yanında kişinin program kapsamında kabul edilen ülkelerden birinin vatandaşı olması gerekiyor.

Yaş koşulları ve başvuru ayrıntıları ilgili ikili anlaşmaya göre değişebiliyor.

Dolayısıyla yalnızca üniversite diploması bulunması programa kabul için yeterli değil.

İsviçre’de ne kadar çalışılabilir?

Program kapsamında verilen çalışma izni en fazla 18 ay sürebiliyor.

Ancak bu süre herkes için otomatik olarak 18 ay izin verileceği anlamına gelmiyor.

Başvurunun ve işin ilgili anlaşma koşullarına uygun olması gerekiyor.

Herhangi bir işte çalışmak mümkün mü?

Hayır.

Programın temel koşullarından biri, kişinin öğrendiği meslekte veya eğitim aldığı alanda çalışması.

Örneğin mühendislik eğitimi tamamlayan bir kişinin program kapsamında yapacağı işin ilgili uzmanlık alanıyla bağlantılı olması bekleniyor.

SEM’in açıklamasına göre yarı zamanlı çalışma ve bağımsız girişimcilik bu programda kabul edilmiyor.

Maaş ödenmesi zorunlu mu?

Evet.

Genç profesyonellere yerel ve sektörel koşullara uygun ücret ödenmesi gerekiyor.

Ücret değerlendirmesinde toplu iş sözleşmeleri ve kantonal düzenlemeler de dikkate alınıyor.

SEM, ücretin en azından mesleğe yeni başlayan çalışanların seviyesinde olması gerektiğini belirtiyor.

Bu nedenle program, ücretsiz çalışma yoluyla İsviçre’ye gelme imkânı olarak değerlendirilmemeli.

Hangi ülkelerin vatandaşları başvurabiliyor?

SEM’in 8 Kasım 2026 tarihli sayfasında şu ülkeler yer alıyor:

Arjantin, Avustralya, Kanada, Şili, Endonezya, Japonya, Monako, Yeni Zelanda, Filipinler, Rusya, San Marino, Güney Afrika, Tunus, Ukrayna ve Amerika Birleşik Devletleri.

Türkiye bu listede bulunmuyor.

Dolayısıyla yalnızca Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlığına sahip bir kişi, bu özel değişim programına Türkiye üzerinden başvuramıyor.

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları İsviçre’de başka yollarla çalışabilir mi?

Evet.

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları, uygun koşulları karşılamaları halinde İsviçre’nin normal üçüncü ülke vatandaşları için uyguladığı çalışma izni sisteminden yararlanabilir.

Bu sistemde kişinin mesleki niteliği, işverenin başvurusu ve ilgili göç koşulları önem taşıyor.

İsviçre’de yükseköğretim mezunu olanlar için belirli durumlarda farklı çalışma izni kolaylıkları da bulunuyor.

Ancak bunlar 18 aylık genç profesyonel değişim programından ayrı düzenlemeler.

Çifte vatandaşlığı olanlar için durum farklı mı?

Bir kişinin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlığının yanında, anlaşmalı ülkelerden birinin vatandaşlığı da bulunuyorsa, ilgili ülke üzerinden başvuru koşullarını araştırması mümkün olabilir.

Ancak çifte vatandaşlık tek başına programa kabul garantisi sağlamaz.

İlgili anlaşmanın vatandaşlık, ikamet, yaş ve başvuru yeri şartları ayrıca değerlendirilir.

Başvuru nasıl yapılıyor?

SEM’e göre adayların öncelikle kendi meslek veya eğitim alanlarında uygun bir iş bulmaları gerekiyor.

Başvuru, ilgili anlaşma kapsamında yetkili olan ülke makamlarına yapılıyor.

Gerekli başvuru formu, iş sözleşmesi ve diğer belgeler SEM tarafından yayımlanıyor.

Program kapsamındaki ülkeye ve başvuru sahibinin durumuna göre ek koşullar bulunabiliyor.

Program sonunda İsviçre’de kalınabilir mi?

18 aylık program, geçici mesleki deneyim kazanma amacı taşıyor.

Bu nedenle programın sona ermesi, kendiliğinden kalıcı oturum veya normal çalışma izni hakkı sağlamıyor.

Başka bir yasal oturum veya çalışma izni yolunun mümkün olup olmadığı ayrıca değerlendirilir.

Sonuç: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için doğrudan açık değil

İsviçre’nin genç profesyonel programı, anlaşmalı ülkelerin vatandaşlarına uluslararası çalışma deneyimi sunuyor.

Ancak Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları, yalnızca Türkiye vatandaşlığı üzerinden bu özel programdan yararlanamıyor.

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için esas seçenekler, normal çalışma izni kuralları ve uygun koşullarda İsviçre’deki yükseköğretim sonrası çalışma yolları olmaya devam ediyor.

Resmî kaynaklar:

Cemil Baysal | İsviçre’nin Sesi – +41 Haber
www.isvicreninsesi.ch

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının İsviçre’ye üniversite eğitimi için gelmek istediğinde karşılaştığı en önemli koşullardan biri maddi yeterlilik. Bazı üniversitelerin bilgilendirmelerinde 21.000 İsviçre frangı, bazılarında ise 24.000 frank belirtiliyor. Peki bu farkın nedeni ne? Para öğrencinin kendi hesabında mı bulunmalı? Aile sponsor olabilir mi? Burs yeterli mi?

İSVİÇRE | 11 Kasım 2026
Haber: Cemil Baysal – İsviçre’nin Sesi | +41 Haber

Tik Tok https://www.tiktok.com/@cemil.baysal

instagram: https://www.instagram.com/cemil_baysal

Türkiye’den İsviçre’ye üniversite eğitimi için gelmek isteyen öğrenciler açısından yalnızca okuldan kabul almak yeterli değil.

Öğrencinin İsviçre’deki yaşam giderlerini karşılayabileceğini de göstermesi gerekiyor.

Bu nedenle öğrenci vizesi ve eğitim amaçlı oturum işlemlerinde banka hesap dökümleri, burs belgeleri veya kabul edilen mali güvenceler büyük önem taşıyor.

Ancak bütün öğrenciler için geçerli tek bir rakam bulunmuyor.

İsviçre’de öğrenci vizesi için ne kadar para gerekiyor?

İsviçre’deki üniversitelerin yayımladığı bilgilere göre istenen mali kaynak tutarı kurum ve kantona göre değişebiliyor.

Örneğin Zürih Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nin (ZHAW) AB/EFTA dışından gelen değişim öğrencileri için hazırladığı vize rehberinde aylık 1.750 frank, yıllık ise 21.000 İsviçre frangı belirtiliyor.

Basel Üniversitesi’nin vize ve oturum bilgilendirmesinde ise kişisel mali varlık için genel olarak en az 24.000 İsviçre frangı isteniyor.

Bu iki tutar, bütün İsviçre üniversitelerine uygulanacak tek bir federal banka bakiyesi anlamına gelmiyor.

Neden bazı üniversiteler 21 bin, bazıları 24 bin frank istiyor?

Maddi yeterlilik değerlendirmesinde öğrencinin yaşayacağı kanton, eğitim süresi ve geçim giderleri etkili olabiliyor.

İsviçre’de kira, sağlık sigortası, ulaşım ve günlük yaşam giderleri şehirden şehre değişebiliyor.

Üniversiteler ve kanton makamları, öğrencinin eğitim boyunca sosyal yardıma ihtiyaç duymadan geçimini sağlayabileceğine ilişkin kanıt isteyebiliyor.

Bu nedenle başka bir şehirde eğitim alan öğrencinin sunduğu banka belgesi, sizin başvurunuz için yeterli olmayabilir.

Bankadaki para öğrencinin kendi adına mı olmalı?

Bu soru özellikle Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için önem taşıyor.

ZHAW’ın ilgili vize rehberine göre, banka hesap belgesinin öğrencinin kendi adına olması gerekiyor.

Rehberde, anne veya babanın adına düzenlenmiş hesap dökümlerinin kabul edilmediği açıkça belirtiliyor.

Basel Üniversitesi de kişisel banka varlığıyla mali yeterlilik gösterilecekse hesabın başvuru sahibinin adına olmasını şart koşuyor.

Bu nedenle yalnızca aile bireyinin hesabında yeterli para bulunması, her durumda öğrenci vizesi için yeterli değil.

Türkiye’deki bankadan alınan hesap dökümü kabul edilir mi?

ZHAW’ın değişim öğrencilerine yönelik rehberinde, hesap belgesinin İsviçre’deki bir bankadan veya İsviçre’de şubesi bulunan yabancı bir bankadan alınması gerektiği belirtiliyor.

Basel Üniversitesi ise mali varlık belgesinin İsviçre Finansal Piyasa Denetleme Kurumu (FINMA) tarafından tanınan bir bankadan düzenlenmesini istiyor.

Dolayısıyla Türkiye’de faaliyet gösteren herhangi bir bankadan alınan hesap dökümünün otomatik kabul edileceği düşünülmemeli.

Öğrencinin başvuracağı üniversite ve kantonun kabul ettiği banka koşulları önceden öğrenilmeli.

Aile üyeleri öğrenciye sponsor olabilir mi?

Aile desteği önemli olsa da her durumda anne veya babanın banka hesabını sunmak yeterli olmayabilir.

ZHAW’ın ilgili rehberinde, öğrencinin kendi adına yeterli banka varlığı gösterememesi halinde İsviçre’de yaşayan bir özel garantör üzerinden mali güvence sunulabileceği açıklanıyor.

Bu garantörün İsviçre vatandaşı veya uygun B/C oturum izni sahibi olması gerekiyor.

Basel Üniversitesi’nin bilgilendirmesinde de İsviçre’de ikamet eden ve mali gücü yeterli bir kişinin öğrencinin geçim giderlerini üstlenmesi seçenekler arasında bulunuyor.

Ancak garantörün bulunması, öğrenci vizesinin mutlaka onaylanacağı anlamına gelmiyor.

İsviçre’de yaşayan akraba sponsor olabilir mi?

Evet, belirli koşullarla mümkün olabilir.

Örneğin İsviçre’de yaşayan bir akraba, ilgili makamların kabul ettiği koşulları karşılıyorsa öğrencinin geçim giderleri için mali güvence verebilir.

Ancak akrabalık ilişkisi tek başına yeterli değil.

Garantörün ikamet statüsü, mali durumu ve resmî yükümlülüğü değerlendirilir.

Bazı durumlarda yetkili makamın özel sponsorluk veya garanti formu kullanılması gerekiyor.

Burs kazanan öğrencilerin bankada ayrıca para göstermesi gerekir mi?

Burs, mali yeterlilik açısından önemli bir kanıt olabilir.

Basel Üniversitesi, tanınmış bir kurum veya vakıftan alınan resmî burs kararını kabul edilebilecek mali yeterlilik belgeleri arasında sayıyor.

Ancak bursun miktarı, süresi ve hangi giderleri karşıladığı önem taşıyor.

Öğrencinin yalnızca öğrenim ücretini karşılayan bir bursu varsa, kira ve günlük yaşam giderleri için ayrıca kaynak göstermesi gerekebilir.

Bu nedenle burs belgesinin tek başına yeterli olup olmadığı ilgili makamdan öğrenilmeli.

21 bin veya 24 bin frank üniversite ücreti mi?

Hayır.

Bu tutarlar, ilgili kurumların örneklerinde öğrencinin geçimini sağlayabileceğini göstermesi için aranan mali kaynaklarla ilgili.

Üniversitenin öğrenim ücreti farklı bir gider kalemi.

Bunun dışında sağlık sigortası, konaklama, ulaşım ve günlük yaşam masrafları bulunuyor.

Öğrenciler toplam maliyet hesabında öğrenim ücretini ve yaşam giderlerini ayrı ayrı değerlendirmeli.

Para hesapta ne kadar süre bulunmalı?

Üniversiteler ve göç makamları, mali yeterliliğin gerçek ve belgelenebilir olmasını bekliyor.

Ancak bütün başvurular için geçerli tek bir hesapta bekletme süresi bulunduğu söylenemez.

Hesap dökümünün tarihi, hesap sahibinin kimliği ve kaynağın erişilebilirliği gibi konular ilgili makamların belge şartlarına göre değerlendirilebilir.

Özellikle başvuru öncesinde geçici olarak hesaba aktarılan paranın yeterli olacağı varsayılmamalı.

Öğrenci İsviçre’ye geldikten sonra çalışarak masraflarını karşılayabilir mi?

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları, AB/EFTA dışındaki ülke vatandaşlarına uygulanan çalışma kurallarına tabi.

SEM’e göre İsviçre’de üniversite eğitimi alan üçüncü ülke vatandaşlarına, gerekli şartlarla eğitim başladıktan en erken altı ay sonra ek çalışma izni verilebiliyor.

Ders döneminde genel sınır haftada 15 saat.

Üniversitenin çalışmanın eğitimi aksatmayacağını onaylaması ve işverenin gerekli başvuruyu yapması gerekiyor.

Dolayısıyla öğrenci vizesi için “İsviçre’ye gidince hemen çalışır, bütün masraflarımı karşılarım” şeklinde bir mali plan güvenilir kabul edilmeyebilir.

Vize reddedilirse üniversite kabulü geçerli olur mu?

Üniversiteden kabul almak ile İsviçre’ye giriş ve eğitim amaçlı oturum izni almak farklı süreçler.

Üniversite kabulü, vizenin mutlaka verileceğini garanti etmiyor.

Maddi yeterlilik veya başka bir yasal koşul karşılanmazsa vize ya da oturum başvurusu olumsuz sonuçlanabilir.

Bu durumda öğrencinin eğitim kurumuyla iletişime geçerek kayıt ve erteleme seçeneklerini öğrenmesi gerekebilir.

Başvuru yapmadan önce hangi kurumdan bilgi alınmalı?

İlk olarak kabul alınan üniversitenin uluslararası öğrenci ofisinin güncel mali yeterlilik açıklamaları kontrol edilmeli.

Ardından eğitim görülecek kantonun göç makamlarının şartları öğrenilmeli.

Türkiye’den başvuru yapan öğrenciler, İsviçre’nin yetkili dış temsilciliğinin ulusal vize belge listesini de incelemeli.

Başka bir öğrencinin geçmişte kullandığı banka belgesi veya gösterdiği tutar, yeni başvurular için kesin ölçü kabul edilmemeli.

Sonuç: Önemli olan yalnızca para miktarı değil, belgenin kabul edilmesi

İsviçre’de öğrenci vizesi için maddi yeterlilik, başvurunun temel unsurlarından biri.

ZHAW’ın ilgili rehberinde 21.000 frank, Basel Üniversitesi’nin açıklamasında ise genel olarak 24.000 frank tutarı bulunuyor.

Ancak bunlar farklı kurumların bilgilendirmelerinde yer alan örnekler.

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının başvuru öncesinde yalnızca ne kadar para göstermeleri gerektiğini değil, hesabın kimin adına olması gerektiğini, hangi bankaların kabul edildiğini ve burs veya garantör seçeneklerini de kontrol etmesi gerekiyor.

Resmî kaynaklar: