{"id":1386,"date":"2024-02-15T18:31:25","date_gmt":"2024-02-15T15:31:25","guid":{"rendered":"https:\/\/isvicreninsesi.ch\/de\/?p=1386"},"modified":"2024-02-15T18:31:26","modified_gmt":"2024-02-15T15:31:26","slug":"wer-bezahlt-spaeter-die-ahv-rente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isvicreninsesi.ch\/de\/wer-bezahlt-spaeter-die-ahv-rente\/","title":{"rendered":"Wer bezahlt sp\u00e4ter die AHV Rente?"},"content":{"rendered":"\n<p>In der Schweiz wird viel \u00fcber das Gesetz der 13. AHV-Rente diskutiert, doch eine entscheidende Frage bleibt oft unbeantwortet: Wer wird sp\u00e4ter daf\u00fcr bezahlen? Angesichts der stagnierenden Geburtenrate und der wachsenden Zahl von Frauen, die aus finanziellen und beruflichen Gr\u00fcnden keine Kinder wollen, ist diese Frage dringlicher denn je.<\/p>\n\n\n\n<p>In meinem Freundeskreis h\u00f6re ich oft von Frauen im geb\u00e4rf\u00e4higen Alter oder dar\u00fcber, die keine Lust mehr auf Kinder haben. Die Gr\u00fcnde daf\u00fcr sind vielf\u00e4ltig, aber oft spielen finanzielle und berufliche \u00dcberlegungen eine entscheidende Rolle. Es gibt sicherlich M\u00fctter, die mit einer kurzen Babypause zufrieden sind und gerne wieder arbeiten gehen m\u00f6chten. Ich m\u00f6chte hier nicht dar\u00fcber urteilen, welche Entscheidung gut oder schlecht ist, aber f\u00fcr mich pers\u00f6nlich war die Vorstellung, mein Kind fr\u00fchzeitig in eine Kita geben zu m\u00fcssen, eine Qual. Ich hatte das Gl\u00fcck, selbst entscheiden zu k\u00f6nnen, ob ich arbeiten m\u00f6chte oder bei meinem Kind bleiben m\u00f6chte. Intuitiv habe ich mich f\u00fcr Letzteres entschieden, doch die Jahre vergehen und man ist aus der Arbeitswelt drau\u00dfen, ohne ausreichende Altersvorsorge, insbesondere wenn man nicht verheiratet ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Als mein Sohn in den Kindergarten kam, begann ich wieder Teilzeit zu arbeiten, aber es war alles andere als einfach. Ich muss zugeben, dass ich auch einen speziellen Beruf als Schauspielerin habe, aber selbst mit Teilzeitbesch\u00e4ftigung hatte ich das Gef\u00fchl, meiner Mutterrolle nicht gerecht zu werden. Die Schweiz mag ein wundersch\u00f6nes Land sein und es ist zweifellos ein Privileg, hier zu leben, aber ich w\u00fcrde es nicht unbedingt als kinder- und familienfreundlich bezeichnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Zum Thema Heiraten m\u00f6chte ich diesmal nicht genauer eingehen, aber auch hier merkt man, dass die Ehe keine finanziellen Vorteile bietet. Wie also kann das Familienmodell wieder attraktiver gemacht werden?<\/p>\n\n\n\n<p>Ich m\u00f6chte ein paar Vorschl\u00e4ge einbringen und sehen, was Sie dazu sagen. Welche L\u00f6sungen k\u00f6nnten wir gemeinsam finden, um diese Herausforderungen anzugehen?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Betreuungsgeld:<\/strong> Ein Betreuungsgeld k\u00f6nnte Familien finanziell unterst\u00fctzen, die sich daf\u00fcr entscheiden, ihre Kinder selbst zu betreuen, anstatt sie in eine Kindertagesst\u00e4tte oder zu einer Tagesmutter zu geben. Dieses Geld k\u00f6nnte dazu beitragen, die finanzielle Belastung f\u00fcr Familien zu verringern, die sich f\u00fcr ein traditionelleres Familienmodell entscheiden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr zu Hause bleibende Eltern<\/strong>: Staatliche oder gesellschaftliche Programme k\u00f6nnten Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr zu Hause bleibende Eltern anbieten, um ihre beruflichen F\u00e4higkeiten zu erhalten oder weiterzuentwickeln. Dies k\u00f6nnte ihnen helfen, den Wiedereinstieg in das Berufsleben zu erleichtern, wenn sie sp\u00e4ter wieder arbeiten m\u00f6chten.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kinderbetreuungsgutscheine<\/strong>: Staatliche oder lokale Beh\u00f6rden k\u00f6nnten Gutscheine f\u00fcr Kinderbetreuungseinrichtungen ausstellen, die von Eltern eingel\u00f6st werden k\u00f6nnen, die ihre Kinder zu Hause betreuen m\u00f6chten. Diese Gutscheine k\u00f6nnten einen Teil der Kosten f\u00fcr gelegentliche Kinderbetreuung oder Freizeitaktivit\u00e4ten abdecken und den Eltern mehr Flexibilit\u00e4t und Entlastung bieten.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00f6rderung der Work-Life-Balance<\/strong>: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist f\u00fcr das Wohlbefinden von Eltern und ihren Kindern entscheidend. Unternehmen k\u00f6nnten Programme zur F\u00f6rderung der Work-Life-Balance einf\u00fchren, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Wellnessangebote oder Unterst\u00fctzung bei der Kinderbetreuung.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn wir uns um unsere \u00e4lteren Mitb\u00fcrger k\u00fcmmern wollen, sollten wir genauso auf die M\u00fctter und V\u00e4ter achten, die unsere Zukunft in den H\u00e4nden halten. Ich bin keine Politikerin, aber als Mutter erhebe ich mir das Recht zu sagen, dass wir gesellschaftliche oder noch besser staatliche Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In der Schweiz wird viel \u00fcber das Gesetz der 13. AHV-Rente diskutiert, doch eine entscheidende Frage bleibt oft unbeantwortet: Wer wird sp\u00e4ter daf\u00fcr bezahlen? Angesichts der stagnierenden Geburtenrate und der wachsenden Zahl von Frauen, die aus finanziellen und beruflichen Gr\u00fcnden keine Kinder wollen, ist diese Frage dringlicher denn je. 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